Arbo les 1

• Dierverzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Arbo les 1

Periode 7

Beoordeling en deadlines

• Deelname en aanwezigheid tijdens de lessen.

• Opdrachtenbundel maken tijdens les / huiswerk inleveren uiterlijk woensdag 9 oktober vóór 20:00 uur op CL onder Aanvullingen periode 7.

• Instructiefilm maken en ook uiterlijk inleveren op woensdag 9 oktober vóór 20:00 uur op CL onder Aanvullingen periode 7.

• Instructiefilm presenteren op dinsdag 15 oktober tijdens de les, aanwezigheid erg belangrijk!

--> Het afronden van dit vak met een voldoende is voorwaardelijk om op stage te mogen!

Wat gaan we doen vandaag?

• Wat is ARBO? Wat zijn jouw rechten en plichten?
•  Risico-inventarisatie DAP maken

Leerdoelen

Aan het einde van de les kun je;

• Uitleggen waaruit het arbobeleid bestaat

• Benoemen wat de plichten van de werkgever en de werknemer zijn op het gebied van arbo

Waar denken jullie aan bij 'arbo'?

Arbeidsomstandighedenwet

Het doel van de Arbowet: bevorderen van veiligheid, gezondheid en het welzijn van de werknemer.

Wat vind je in het Arbobesluit? BV: regels over het werken met gevaarlijke stoffen, blootstelling aan geluid en hoelang je achter een beeldscherm mag werken.

Het Arbobesluit is verder uitgewerkt in de Arboregeling BV: hoe moet een werkplek ingericht zijn?

Inspectie SZW (Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Wie moet zich houden aan de Arbowet?

1. Werkgever
2. Werkgever en werknemer
3. Werknemer

Algemene voorschriften Arbo

• Het voorkomen van gevaar voor derden (artikel 10 Arbowet).
  
  
• Het zorgen voor de eigen veiligheid en die van andere betrokken personen door zich veilig en verantwoord te gedragen (artikel 11 Arbowet).
  
  
• Het vermijden van levensgevaar of ernstige schade aan de gezondheid. Het niet naleven van deze bepaling is een misdrijf (artikel 32 Arbowet).

Werkgever zorgplicht

• Verantwoordelijkheid van de werkgever is om jou in een veilige omgeving te laten werken.

• Zowel mentale- als fysieke omstandigheden moeten goed zijn.

• In het Arbobeleid staat precies genoemd, wat een DAP moet doen om deze omstandigheden optimaal te houden.

Arbobeleid: alles wat werkgever doet om je veilig en gezond te laten werken

Doel

“Het Arbobeleid heeft tot doel gezonde arbeidsomstandigheden voor medewerkers te realiseren. Naast het vermijden van gevaarlijke situaties is het Arbobeleid er ook voor een gezond werkklimaat en goede omgang met elkaar en met klanten.”

Arbobeleid: alles wat werkgever doet om je veilig en gezond te laten werken

Wat hoort er volgens jullie in het arbobeleid?

Arbobeleid

1. Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E)
   
2. Ziekteverzuimbeleid
   
3. Preventiemedewerker
   
4. Arbodeskundige
   
5. PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek)
   
6. Voorlichting
   
7. Bedrijfshulpverlening (BHV)

+ melden ernstige bedrijfsongevallen

1. RI&E (Risico-inventarisatie en Evaluatie

• Een DAP móét een RI&E hebben. 
• In een RI&E staat welke risico’s er zijn voor de veiligheid en gezondheid op de werkplek. 

• Naast de risico’s legt de werkgever in een RI&E ook vast welke maatregelen diegene gaat nemen om risico's te verkleinen; het plan van aanpak

• Sinds 1994 verplicht, elke 4-5 jaar toetsen

Of toetsen bij grote veranderingen bijv. nieuw pand

2. Ziekteverzuim beleid

• De werkgever is verplicht ziekteverzuimbegeleiding te laten uitvoeren door een bedrijfsarts.

--> Waarom zou dit handig zijn?
 

3. Preventiemedewerker

• Binnen elk bedrijf moet minstens één preventiemedewerker aanwezig zijn. Waarom?

Preventiemedewerkers zijn betrokken bij het opstellen van de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het bijbehorende plan van aanpak. Ook spelen zij een belangrijke rol bij het uitvoeren van de maatregelen die voortkomen uit het plan van aanpak. Hierbij adviseren zij en werken zij samen met de ondernemingsraad.

< 25 werknemers mag het de werkgever zelf zijn

4. Arbodeskundige

Werknemers moeten toegang hebben tot een arbodeskundige. Hieronder staan vier soorten arbodeskundigen:

• Bedrijfsarts
  
• Arbeidshygiënist
  
• Veiligheidskundige
  
• Arbeids- en organisatiedeskundige

Of een aangewezen preventiemedewerker

5. PAGO

• Een werknemer moet de gelegenheid hebben een Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) te ondergaan. De bedrijfsarts kijkt of er gezondheidsproblemen als gevolg van werk zijn.
  

--> Wat is periodiek?

6. Voorlichting

• Werknemers moeten voorlichting en instructie krijgen over veilig en gezond werken. Ook moeten ze worden geïnformeerd over de maatregelen die zijn genomen.
  

• Als je weet waaróm sommige regels er zijn, snap je ook waarom ze zo belangrijk zijn en zul je ze eerder nastreven als werknemer.

7. BHV

• Er moet bedrijfshulpverlening aanwezig zijn

--> Waarom is dit zo belangrijk? Kan iemand zónder BHV diploma jou niet helpen?

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheden werkgever

• Veiligheid en gezondheid van zijn/haar werknemers

• Advies / toetsing RI&E

• Ziekteverzuimbegeleiding

• Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO)

• Aanstellingskeuringen; (alleen bij functie aantoonbaar noodzakelijk medische geschiktheid)

• Zorgen voor werknemers met BHV diploma

Verantwoordelijkheden werkgever

• Melden ernstige ongevallen Arbeidsinspectie

• Registreren ongevallen > 3 dagen ziekteverzuim

• Aanstellen preventiemedewerker

• Bedrijfsarts ziekteverzuimbegeleiding, PAGO en eventuele aanstellingskeuringen

• Voorlichting en instructies werknemers om veilig te werken

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als werknemer?

Verantwoordelijkheden werknemer

• Op een juiste wijze arbeidsmiddelen, persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) en gevaarlijke stoffen gebruiken

• Aangebrachte beveiligingen niet veranderen

• Meewerken aan georganiseerde voorlichting en herhaling van vaardigheden

• De werkgever inlichten over opgemerkte gevaren voor de veiligheid en gezondheid

• Andere deskundige personen (arbodeskundigen, preventiemedewerkers etc.) bijstaan bij de uitvoering van hun verplichtingen

Leerdoelen behaald?

Aan het einde van de les kun je;

• Uitleggen waaruit het arbobeleid bestaat

• Benoemen wat de plichten van de werkgever en de werknemer zijn op het gebied van arbo

Opdracht

Maak opdracht 1: Wat is ARBO?

 Deze vind je op CumLaude onder periode 7.