In deze les zitten 14 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Lesduur is: 90 min
Onderdelen in deze les
6 interactievaardigheden
Slide 1 - Tekstslide
week 6 én 7
Inhoud van deze les:
rondje BPV
Extra uitleg reflecteren met STARR-methode
Uitleg laatste opdracht over 'interactievaardigheden'
Wat moeten we volgende week inleveren?
Aan de slag en inleveren in it's learning!
Slide 2 - Tekstslide
rondje BPV in tweetallen
- Hoe ben je gestart deze week?
- Heeft je bpv-begeleider je beoordeling al ingevuld?
- Welke opdrachten heb je al ingeleverd op it's learning?
Slide 3 - Tekstslide
Wat weet je nog over de STARR-methode?
Slide 4 - Woordweb
Wat is het doel van reflecteren met de STARR-methode?
A
Stap voor stap jezelf coachen.
B
Gericht naar je eigen handelen kijken.
C
Leren door ervaring.
D
Reflecteren is voor mij niet nodig.
Slide 5 - Quizvraag
De afkorting 'STARR' staat voor:
A
Schema, Toets, Actie, Reflectie, Terugkoppelen
B
Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie
C
Dit kun je niet weten.
D
Situation, Time, Action, Room, Reflection
Slide 6 - Quizvraag
STARR
Slide 7 - Tekstslide
Welke interactievaardigheid kun je benoemen?
Slide 8 - Open vraag
Zes interactievaardigheden
• sensitieve responsiviteit
• respect voor de autonomie
• structureren en grenzen stellen
• praten en uitleg geven
• ontwikkeling stimuleren
• begeleiden van interacties
Slide 9 - Tekstslide
opdracht.
Kies 3 interactivaardigheden die jij belangrijk vindt.
Beschrijf deze vaardigheden en beschrijf bij iedere vaardigheid hoe jij deze vaardigheid in de BPV hebt gezien, zelf hebt toegepast of bij je begeleider hebt gezien.
Lever de opdracht in op it's learning.
Slide 10 - Tekstslide
rond af
Zorg dat jij de andere opdrachten afrond en in it's learning zet.
Slide 11 - Tekstslide
Slide 12 - Tekstslide
Let goed op je mail.
Eind deze week krijg jij én je stagebegeleider een formulier in de mail. Zie de volgende sheet. Dit formulier wordt door je begeleider ingevuld en ondertekent én door jouw zelf ondertekent.
We laten nog weten waar dit ingeleverd moet worden.