1. Bij een arbeidscontract wordt er een (arbeids)overeenkomst gesloten tussen de werknemer en de werkgever.
Waarom is een arbeidsovereenkomst voor jou als werknemer waardevol?
2. Bedenk wat de voordelen van een arbeidsovereenkomst zijn voor de werkgever.
3. Organisaties kunnen verschillende manieren gebruiken om hun werknemers te motiveren; informeren – intimideren – onderhandelen – waarderen.
Geef een voorbeeld van een manier van motiveren die jij zelf een keer hebt meegemaakt en die bij jou goed werkte.
Geef ook een voorbeeld van een manier van motiveren die jij zelf een keer hebt meegemaakt die bij jou niet goed werkte.
Werk in tweetallen. Bespreek de positieve en negatieve ervaringen die jullie genoteerd hebben. Welke overeenkomsten of verschillen zie je?
4. Welke vormen van overleg zijn er bij jouw leerbedrijf? Wat is het doel van elke overlegvorm? Maak op een apart vel papier of in een apart bestand op de computer een poster met een korte omschrijving (maximaal 50 woorden) per overleg.