In je arbeidsovereenkomst staat hoeveel je
brutoloon is. Dit is het loon dat je werkgever met jou afgesproken heeft.
Van het brutoloon moet de werkgever loonbelasting en sociale premies aan de overheid (voor uitkeringen) betalen. Dit zijn de inhoudingen.
Wat overblijft, ontvang je op je bankrekening. Dat is je nettoloon.