KSC.1.36

KSC.1.36
1 / 11
volgende
Slide 1: Tekstslide
BeveiligingMBOStudiejaar 1

In deze les zit 11 slide, met interactieve quiz en tekstslide.

Onderdelen in deze les

KSC.1.36

Slide 1 - Tekstslide

Leerdoel
Beschrijft het begrip en het doel van een debriefing. 

Slide 2 - Tekstslide

Wat weet je al over debriefing?

Slide 3 - Woordweb

Wat is debriefing?
Debriefing is een gestructureerd proces van reflectie na een activiteit of ervaring.

Slide 4 - Tekstslide

Doel van debriefing
Het doel van debriefing is om inzicht te krijgen in de ervaring, lessen te leren en verbeteringen voor de toekomst te identificeren.

Slide 5 - Tekstslide

Structuur van een debriefing
Een debriefing bestaat uit verschillende fasen, zoals het delen van ervaringen, het analyseren van wat er is gebeurd en het formuleren van actiepunten.

Slide 6 - Tekstslide

Fase 1: Ervaringen delen
De deelnemers delen hun persoonlijke ervaringen en observaties van de activiteit.

Slide 7 - Tekstslide

Fase 2: Analyseren
De groep analyseert wat er is gebeurd, identificeert sterke punten en verbeterpunten.

Slide 8 - Tekstslide

Fase 3: Actiepunten formuleren
Op basis van de analyse worden concrete actiepunten geformuleerd om de ervaring te verbeteren.

Slide 9 - Tekstslide

Voordelen van debriefing
Debriefing helpt bij het bevorderen van leren, het verbeteren van prestaties en het opbouwen van teamwerkvaardigheden.

Slide 10 - Tekstslide

Leerdoel
Beschrijft het begrip en het doel van een debriefing. 

Slide 11 - Tekstslide