Cultuurdimensies

Welkom!
1 / 14
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijwetenschappenMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

In deze les zitten 14 slides, met interactieve quiz en tekstslides.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Welkom!

Slide 1 - Tekstslide

Vandaag
Korte herhaling sociale institutie
Aan de slag!
Korte presentaties

Lesdoel: na deze les weet je wat de zes dimensies van Hofstede zijn en kan je uitleggen wat deze inhouden 

Slide 2 - Tekstslide

Sociale institutie
Sociale institutie is een complex van min of meer geformaliseerde regels die het gedrag van mensen en hun onderlinge relaties reguleren

Slide 3 - Tekstslide

Is een uitvaart een voorbeeld van een sociale institutie? Waarom wel of niet?

Slide 4 - Open vraag

Dimensies van Hofstede 
Geert Hofstede, sociaal psycholoog
Culturen vergelijken

- machtsafstand - hoog of laag 
- individualistisch vs collectivistisch 
- masculien vs feminien
- onzekerheidsvermijding - sterk of zwak 
- Lange vs kortetermijngerichtheid 
Hedonisme - soberheid

Slide 5 - Tekstslide

Niveaus
Cultuurverschillen zijn op drie niveaus zichtbaar
- Microniveau: bij gezinnen en families
- Mesoniveau: organisaties
- Macroniveau: Samenleving




micro
meso
macro

Slide 6 - Tekstslide

Aan de slag!
Groepen

  1. Beschrijf in eigen woorden wat deze dimensie zegt over cultuurverschillen.
  2. Noem op elk niveau een voorbeeld van deze dimensie. 
timer
15:00

Slide 7 - Tekstslide

Machtsafstand 
'De mate waarin de minder machtige leden accepteren dat de macht ongelijk verdeeld is'

- Groot = Hiërarchie, moeilijk om sociale ladder te beklimmen, formele sfeer 
- Klein = Iedereen is gelijk, inkomens liggen dichter bij elkaar, informelere werksfeer

Slide 8 - Tekstslide

Individualistisch vs collectivistisch
Hoe gaan culturen om met vrijheid voor een individu ten opzichte van de groep waar het individu bij hoort ?

- Collectivistisch = Het belang van de groep gaat voor. Vaak uitgebreide families en samenleven, persoonlijke mening is niet belangrijk.
- Individualistisch = Het individuele belang gaat voor. Privacy is belangrijker, rechten zijn voor iedereen hetzelfde.


Slide 9 - Tekstslide

Masculien vs Feminien
'Hoe gaan culturen om met sekse en verschillende rollen van mannen en vrouwen?' 
- Masculien = duidelijke rollenscheiding
- Feminien = genderrollen overlappen 
en meer gelijkheid 
tussen m/v 


Slide 10 - Tekstslide

Onzekerheidsvermijding 
Hoe gaan culturen om met onzekere of onbekende situaties?

- Sterke vermijding = uitsluiten van risico's en verminderen van onduidelijkheid daarover. Dus strikte wetten en regels 
- Zwakke vermijding = regels zijn soepeler, onzekerheid wordt gezien als onderdeel van het bestaan




Slide 11 - Tekstslide

Lange vs kortetermijngerichtheid
' Hoe gaan culturen om met het verleden, heden en de toekomst?'
- Langetermijngerichtheid streeft naar toekomstige beloning door te sparen en vol te houden. (een kind politiek)
- Kortetermijngerichtheid is gericht op het in stand houden van tradities uit het verleden.

Hebben klimaatregels te maken met lange of kortetermijngerichtheid?

Slide 12 - Tekstslide

Hedonisme vs soberheid
Hedonistisch: Wanneer er veel ruimte is in de samenleving voor ontspanning en leuke dingen doen.

Soberheid: Mensen werken vooral hard en zijn niet erg bezig met wat ze bijvoorbeeld in het weekend gaan doen.

Slide 13 - Tekstslide

Afsluiting
Bestudeer 2.4 Cultuurdimensies
Maak opdracht 2



Slide 14 - Tekstslide