Groepsdynamica

• Pedagogisch werk
• MBO
• Studiejaar 1

Groepsdynamica

Wat is groepsdynamica

1. De indeling van de groep
2. Gaat over processen die zich in de groep afspelen
3. De invloeden vanuit de maatschappij
4. Zijn de normen en waarden van een groep

Aspecten binnen een groep

Groepsdynamica zegt iets over de processen in de groep.

Proces aspect​:

Omgangsregels, normen en relaties

Taak aspect:

De zaken waarmee de groep bezig is en waarover de groep praat. 

bv. een gezamenlijk doel 

Soorten groepen

• Primaire groep: Groep in de directe omgeving van de cliënt. (familie, vrienden).
  Er is sprake van een gevoelsband. 
• Secundaire groep: Een groep je in terecht komt, bv. sport, klas, werk.
  De groep heeft vaak een gemeenschappelijk doel. 
• Formele groep: Niet zelf samengesteld. Leden hebben geen invloed op regels.
  Bv. binnen een organisatie
• Informele groep: Groep ontstaat spontaan en is niet verplicht. bv. vriendschappen 
• Homogene groep: Bestaat uit leden met gelijke kenmerken. Zegt iets over de fysieke kenmerken of zijn overeenkomstig aan de rol van de groepsleden.
• Heterogene groep: De  individuele kenmerken verschillen. Vaak is de groep bij elkaar i.v.m. een groepstaak

Altijd lid van een groep

Functies: 

Basisbehoefte van een mens om ergens bij te horen. Verschaft identiteit en status.  Wij gevoel. 

Doelen: 

Taakdoel: een gezamenlijke taak die de groep wil vervullen (de inhoud van de groepsactiviteit)

 Sfeerdoel: hoe mensen met elkaar omgaan, samenwerken (bewust en onbewust) . 

Hoe organiseert de groep zich voor een taak

Sfeer en taakdoelen zijn met elkaar verbonden en beïnvloeden elkaar

• Wat is de taak van deze klas?

• Hoe is de groepssfeer in deze klas? 

Altijd lid van een groep

Voor- en nadelen van een groep

• Voordelen: verschaft identiteit, geeft gevoel ergens bij te horen
• Nadelen: mensen worden afhankelijk van de groep
  

Groepskarakteristieken 

Groepskarakteristieken bepalen het karakter van de groep. 

• Groepscultuur: bestaat uit normen en waarden (formele en informele groepen)
• Groepssocialisatie:  eigen maken van de groepscultuur
• Groepsdruk: Iedereen wil ergens bij horen. Negatief en positief
• Groepscohesie: een groep die een geheel vormt. Iedereen krijgt voldoende ruimte om zichzelf te zijn, taken en verantwoordelijkheden zijn eerlijk verdeeld. 
• Groepsrollen,: activelingen/ leiders, sfeermakers, meelopers, dwarsliggers, zondebokken