Keuzedeel Blijvend Fit

Keuzedeel Blijvend Fit
Hoe zorg jij ervoor dat je duurzaam inzetbaar bent?
1 / 15
volgende
Slide 1: Tekstslide
LeefstijlMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 15 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Keuzedeel Blijvend Fit
Hoe zorg jij ervoor dat je duurzaam inzetbaar bent?

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 2 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Is er iets in jou leven waar jezelf wel wat meer wilskracht in zou willen tonen?
gezonder eten
minder snoepen/suiker
meer rust
meer beweging/sport
meer sociale activiteiten
stoppen/minder roken
minder drinken
meer tijd voor school maken
minder werken
meer werkenI

Slide 3 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Een werkgever moet ervoor zorgen dat zijn werknemers gezond, productief en fit blijven. 
Dit kan door in te spelen op de vier onderdelen:
  1. Kennis en vaardigheden: je kunt de ontwikkeling van werknemers stimuleren door hen op te leiden en te trainen.
  2. Werkmotivatie: werknemers moeten gemotiveerd zijn en plezier beleven aan hun werk. De rol van de werkgever is bijvoorbeeld om ervoor te zorgen dat werknemers genoeg verantwoordelijkheden en regelmogelijkheden hebben. Regelmogelijkheden gaat over de vrijheid die iemand heeft om het eigen werk te sturen en te organiseren. Bijvoorbeeld door zelf te bepalen wanneer je pauze neemt en de eigen werkzaamheden te plannen. Ook moet de werkgever ervoor zorgen dat je hulp kunt krijgen van collega’s en leidinggevende als dat nodig is.
  3. Balans privé en werk: als er thuis veel problemen zijn, neem je dit mee naar je werk. Omgekeerd kan ook. Als je te veel werk of problemen op je werk hebt, neem je dit mee naar huis. Hier moet een werkgever rekening mee houden.
  4. Gezondheid en veiligheid: als werkgever moet je de gezondheid van werknemers stimuleren en de veiligheid waarborgen. Hier ga je meer over leren in dit keuzedeel. 

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Geef een voorbeeld waarin je werkgever rekening houdt met kennis en vaardigheden om productief en gezond te blijven

Slide 5 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Denk eens goed na hoeveel uren besteedt je aan je werk per week.
Het totaal is 24 uur maal 7 = 168 uur
-2168

Slide 6 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Balans
Hoe goed is jouw balans tussen werk en privé? Besteed je voldoende tijd aan de “dingen” die jij echt belangrijk vindt? Of…valt er nog wel het een en ander te verbeteren? Lees dan verder en ontdek hoe ook jij een goede balans tussen werk en privé kunt vinden. En hoe je orde in de chaos kunt scheppen, zodat ook jij in de nabije toekomst voldoende tijd hebt voor wat jij belangrijk vindt.

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoeveel uur besteed je aan je hobbie's per week?
0168

Slide 8 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Hoeveel uur besteed je aan slaap per week?
0168

Slide 9 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Slide 10 - Tekstslide

Deze roos even uitdelen en laten invullen; hoe studenten het nu ervaren en hoe ze dit zouden willen.

Een kort gesprekje n.a.v. de resultaten; welke acties zijn er nodig om daar te komen waar je wilt?
7 day challenge 
Ga naar de app van de 7 day challenge van het Trimbos instituut en vul een challenge in voor deze week!!

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

resultaten keuzedeel:
Portfolio:
uitwerking van de opdrachten (7 day challenge/kahoot/etc)
je eigen workshop (pva, uitvoering en reflectie)
wat je uit de andere workshops hebt meegekregen

Eindgesprek


Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Planning
  • 9 mei introductie en 7 day challenge- lesson up (Klaar?? aan de slag met je workshop)
  • 16 mei Kahoot vanuit het BRAVO model -  (Klaar?? workshop inleveren ter goedkeuring)
  •  23 mei workshop Minke (Workshop student go geven)
  • 30 mei Excursie Health2work Surhuisterveen (Zwetsloot 5e |9231 DW |Surhuisterveen)
  • 6/13/20 juni Workshops 2 studenten
  • 27 juni Les Arbo & psychosociale veiligheid 
  • 4 juli portfolio volledig maken 
  • 11 juli eindgesprekken

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Volgende week: 
evaluatie 7 days challenge
en aan de slag met een Kahoot vanuit het bRAVO model


Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Tijd over/extra uitdaging
EHBO les geven op de basisschool

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies