Visie op zorg en coordineren

Coördineren 3
Visie van de organisatie 
 
1 / 12
volgende
Slide 1: Tekstslide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 12 slides, met tekstslides.

Onderdelen in deze les

Coördineren 3
Visie van de organisatie 
 

Slide 1 - Tekstslide

Inhoud les
  • Planning
  • Visie van de organisatie
  • Opdracht
  • Vooruitblik

Slide 2 - Tekstslide

Planning

Slide 3 - Tekstslide





Waarom is een visie belangrijk?

Slide 4 - Tekstslide

Je eigen visie
Alles wat jij belangrijk vindt in je rol als zorgverlener

Alle antwoorden op de vraag: Waarom doe ik dit op deze manier?

Doe nooit iets ''alleen maar'' omdat anderen dat doen of omdat het altijd al zo werd gedaan

Slide 5 - Tekstslide

Visie binnen zorginstellingen
Alle zorginstellingen hebben een visie geformuleerd

Er zijn verschillende visies:
- Traditioneel 
- Holistisch 
- Emancipatoir


Slide 6 - Tekstslide

Traditionele visie
Beschouwt de zorgvrager als patiënt die verzorgd moet worden.

Er wordt weinig tot geen aandacht besteedt aan onzichtbare zaken zoals de gevoelens van de zorgvrager

Slide 7 - Tekstslide

Holistische visie
Holon= geheel

Kijkt niet alleen naar lichamelijke factoren, maar naar de zorgvrager als geheel

Lichamelijk- Psychologisch- Sociaal)


Slide 8 - Tekstslide

Emancipatorische visie
De cliënt staat centraal

Aanvulling op holistische visie

De cliënt is vrij om zijn/ haar eigen leven in te vullen

Slide 9 - Tekstslide

Opdracht
Welke visie vind je terug in het document van degene naast je? 

Wat zegt de visie over het coördineren van zorg? 

Zijn er zaken die niet in de visie van jouw werk zijn benoemd maar die wel belangrijk zijn in het coördineren/geven van zorg op jouw afdeling? 

Slide 10 - Tekstslide

Vooruitblik 
16 maart

Bijeenkomst:
De verpleegkundige overdracht bij ontslag of overplaatsing van een cliënt

Voorbereiding:
Neem een verpleegkundige overdracht mee van je werkplek 


Slide 11 - Tekstslide




Vragen?

Slide 12 - Tekstslide