Les 6: eerlijk werken

Wat is het gekste wat je op jouw bijbaan/stage hebt meegemaakt?
1 / 21
volgende
Slide 1: Tekstslide
BurgerschapMBOStudiejaar 1-4

In deze les zitten 21 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 100 min

Onderdelen in deze les

Wat is het gekste wat je op jouw bijbaan/stage hebt meegemaakt?

Slide 1 - Tekstslide

Vandaag
Werk en bijbaan +/- 10 min.
Stellingen +/- 20 min.
Rechten en plichten +/- 15 min.

Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Tekstslide

Toelichting

Slide 4 - Tekstslide

Toelichting

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Tekstslide

Stellingen werk en bijbaan

Slide 7 - Tekstslide


1. Je mag(als volwassene) maximaal 12 uur per dag werken.
Toelichting
A
Juist
B
Onjuist

Slide 8 - Quizvraag

2. De vakbond komt op voor werkgevers.
Toelichting
A
Juist
B
Onjuist

Slide 9 - Quizvraag

3. Als je loon niet bepaald is in een cao, dan mag je werkgever het loon bepalen.
Toelichting
A
Juist
B
Onjuist

Slide 10 - Quizvraag

4. Er zijn vaste afspraken over het aantal uur dat je per dag en week mag werken en hoeveel rusttijd je moet nemen. Deze staan in de arbeidstijdenwet (ATW).
Toelichting
A
Juist
B
Onjuist

Slide 11 - Quizvraag

5. In een CAO staat beschreven hoeveel vrije dagen je hebt en wat je beloning is wanneer je deze dagen opgeeft.
Toelichting
A
Juist
B
Onjuist

Slide 12 - Quizvraag

Rechten van werknemers
Je hebt als werknemer verschillende rechten. Bijvoorbeeld:
  • Recht op een veilige werkplek
  • Recht op vakantiedagen
  • Recht op loon
  • Recht op pauze
  • Rechten als je ziek bent (bijvoorbeeld doorbetaling)

Let op: je hebt de plicht om werk te verrichten!


Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Video

CAO
Collectieve arbeidsovereenkomst

Hierin staan de afspraken over de arbeidsvoorwaarden tussen werknemer en werkgever

In je arbeidsbeidscontract staat onder welke cao je valt. Je werkgever kan jou dit vertellen!
 
Bijvoorbeeld:
  • werktijden
  • beloning (salaris)
  • vakantiedagen
  • pensioenregelingen
  • regels over overwerken
  • regelingen voor ziekte
  • veiligheid
  • ontslagregelingen (bijv. opzegtermijn)
  • zwangerschapsverlof
  • kinderopvang
  • scholing

Slide 15 - Tekstslide

Vakbond
Het kan lastig zijn om als werknemer op te komen voor je rechten. Soms kan een vakbond dan helpen.

Een vakbond komt op voor de rechten van werknemers. Een vakbond kan er bijvoorbeeld voor zorgen dat werknemers meer loon krijgen.

Slide 16 - Tekstslide

4 verplichten op werk
of stage

Slide 17 - Woordweb

Welke vakbond hoort
bij jouw beroep

Slide 18 - Woordweb

Wat staat er in het CAO?

Slide 19 - Woordweb

Waar heb je recht op?
A
Loon, vrije dagen en eigen werktijden
B
Loon, veilige werkplek en overuren
C
Loon, vakantie en een leuke werkplek
D
Loon, vakantie en doorbetaling bij ziekte

Slide 20 - Quizvraag

Wat betekend de afkorting
CAO?
A
Collectieve Arbeids- Ongeval
B
Collectieve Arbeids-Opdracht
C
Collectieve Arbeids- Overeenkomst
D
Collectieve Arbeids- Ongeschikt

Slide 21 - Quizvraag