Les 3: 1-1.1 Beroepscode

• Zorg Professional
• MBO
• Studiejaar 1

Kwaliteitsbevoorderaar

      Week 3

Beroepshouding en beroepscode

Programma

• Terugkijken vorige week
  
• Hoe verloopt opdracht casus Omar?
  
• Nabespreken Omar!
  
• Lesson up beroepshouding en beroepsgeheim
  
• Beroepscode/ beroepsprofiel theorie
  
• Werken aan lesopdracht Poster maken
  

Beroepscode V en V en MZ

• Beroepscode opsomming van waarden en normen die laat zien waar de beroepsgroep van verzorgende en verpleegkundige voor staat.
  

• Helpt bij je handelen en verantwoording daarvan
  
• Maakt duidelijk wat er van je verwacht mag worden
  
• Gedragsregels
  
• Hulpmiddel om kwaliteit te bewaken en te verbeteren
  

Voorbeeld uit Thieme 

Een briefje van 50 euro

Lonneke verleent al jaren zorg aan mevrouw Zhang, een bewoonster van het verpleeghuis. 

Zij heeft de ziekte van Parkinson. Lonneke heeft haar 25e verjaardag gevierd in de huiskamer. Al haar collega's en de bewoners hebben voor haar gezongen. Als ze die middag bij mevrouw Zhang op de kamer komt, krijgt ze van haar een envelopje: 'Hier', zegt mevrouw Zhang, 'voor je verjaardag.' Als Lonneke de envelop openmaakt ziet ze een briefje van 50 euro. 'Oh', zegt Lonneke, 'wat lief! Hartelijk bedankt! Maar, het is echt niet de bedoeling dat u mij dit geeft.' Mevrouw Zhang dringt aan: 'Meisje, ik kan het missen, koop er iets leuks voor, dat heb je verdiend.' Lonneke besluit de situatie met haar leidinggevende te bespreken. Ze pakken de Beroepscode erbij. 'Kijk', zegt de leidinggevende, 'hier staat dat je geen gift in natura, geld of geschenk van de zorgvrager of diens sociale netwerk accepteert dat meer is dan een symbolisch gebaar van dank.' Lonneke neemt zich voor om mevrouw Zhang duidelijk te maken dat ze haar gebaar zeer waardeert, maar het geld echt niet mag aannemen.

Beroepscode

Zoek op:

https://www.venvn.nl/media/042ooa1u/de-nationale-beroepscode-voor-verpleegkundigen-en-verzorgenden.pdf

Geef weer in eigen woorden of dmv een voorbeeld weer wat er beschreven staat

• Artikel 1.5.
  
• Artikel 2.4.
  
• Artikel 2.5
  
• Artikel 3.4.
  
• Artikel 4.3.
  

www.venvn.nl

Beroepscode MZ

https://issuu.com/nvmwstaf/docs/bpsw_brochure_beroepscode_sociaal_a

Kernkwaliteiten:

• Sociaal betrokkenheid
  
• Empathie
  
• Assertiviteit
  
• Representatief
  
• Integriteit
  

issuu.com

Nabespreken Omar

Waaruit blijkt dat Omar:

• respect toont?
  
• Inlevingsvermogen heeft
• Integer is
  

• Of juist niet!
  

Onderdeel 2

• Vragen beantwoorden a.d.h.v. de casus van Omar .
• 23 JUIST/ONJUIST stellingen
• Verantwoording per stelling in c.a. 3 zinnen

Verschil beide beroepscode

https://issuu.com/nvmwstaf/docs/bpsw_brochure_beroepscode_sociaal_a

https://www.venvn.nl/media/042ooa1u/de-nationale-beroepscode-voor-verpleegkundigen-en-verzorgenden.pdf

Geef voorbeelden uit beroepscode sociaal agogisch werk

Beroepsprofiel

• Omschrijft inhoud van je beroep
  
• Welke handelingen mag je doen
  
• Welke kennis en competenties heb je nodig
  

Samenvattend:

• Beroepscode staat voor gedragingen
  
• Beroepsprofiel voor handelingen
  

Aan het werk aan lesopdracht 1-1.1.

Onderdeel 1

• Werk in de groepjes
  
• Lees opdracht door en bespreek met elkaar wat jullie einddoel is, wat zijn jullie succescriteria!!
  
• Maak gebruik van Thieme en powerpoint/lessonup die gegeven zijn bij de uitvoering
  

Verantwoordingsverslag:

• Waarom deze keuze gemaakt?
  
• Hoe ging de samenwerking?
  
• Welke literatuur heb je ingezet?