Werken met een arbeidsovereenkomst

• FEV
• Secundair onderwijs

Werken met een arbeidsovereenkomst

Arbeidscontract

Mondeling

(Voltijds + Onbepaalde duur)

Schriftelijk 

(Deeltijds, studentenjob, uitzendwerk)

- rechten en plichten WG en WN

Minimumloon

• CAO, afgesloten in PC
• Sociaal overleg: overleg tussen vakbonden en werkgeversorganisaties

Soorten arbeidsovereenkomsten

• Aard: 

arbeider: hoofdzakelijk handenarbeid - uurloon

bediende: hoofdzakelijk hoofdarbeid - maandloon

flexijobs, uitzendarbeid, studentenarbeid

• Omvang: voltijds, deeltijds
• Duur: onbepaalde duur, bepaalde duur, interim

(mag nooit voor het leven afgesloten worden)

Soorten arbeidsovereenkomsten

• Flexijobs: 

bijverdienen als werknemer of gepensioneerde

zonder betalen van sociale zekerheidsbijdragen of belastingen

beperkt tot aantal sectoren (horeca, retail, sport- cultuur- en zorgsector)

Concurrentiebeding

Contractbreuk

• ontbinding overeenkomst
• schadevergoeding

Zwartwerk (grijswerk)

WG en WN betalen geen 

• bedrijfsvoorheffing
• sociale zekerheidsbijdragen

-> oneerlijke concurrentie

 => bestraft

Risico's zwartwerk

• boete
• geen inkomen bij ziekte
• geen ongevallenverzekering
• geen opbouw pensioenrechten
• minder sterk bij conflicten met werkgever

RSZ-bijdragen

• RSZ: Rijksdienst voor Sociale Zekerheid
• uitbetaling van pensioenen, werkloosheidsuitkeringen, groeipakket, terugbetaling na doktersbezoek,...
• deel bijdrage door WN 

bedienden: 13,07% op brutoloon
arbeiders berekend op 108% van brutoloon

• deel bijdrage door WG

Bedrijfs-voorheffing

=> voorschot 

op te betalen belasting op inkomen

Extralegale voordelen

• maaltijdcheques
• bedrijfswagen
• smartphone 
• laptop
• hospitalisatieverzekering
• groepsverzekering

=> betalen van sociale zekerheidsbijdragen + belastingen

Studentenovereenkomst

• 600u per jaar

Gevolgen bij overschrijden van grens:

>600u: 

• ouders verliezen kindergeld
• 13,07% RSZ i.p.v. 2,71%

Studentenovereenkomst

Gevolgen bij overschrijden van grens:

> € 14.513,29:  (bruto, na soc. bijdragen)

-> bedrijfsvoorheffing betalen

Studentenovereenkomst

Gevolgen bij overschrijden van grens:

> € 7.965

-> ouders verliezen recht op belastingvermindering 

(personen ten laste)