In deze les zitten 21 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Lesduur is: 30 min
Onderdelen in deze les
Management generiek OP 1 week 9 nabespreken toets
Online Instructiemoment
Toets onderdeel leidinggeven
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Vraag 2
Slide 3 - Tekstslide
Slide 4 - Tekstslide
Vraag 6 (alternatief) Bij welke gesprekstechniek heeft 1 persoon de regie in handen en heeft de gesprekspartner helemaal geen inbreng?
A
Tell and listen
B
Tell and sell
C
Autoritair gesprek
D
Problem solving
Slide 5 - Quizvraag
Vraag 6
Slide 6 - Tekstslide
Vraag 8
Slide 7 - Tekstslide
De theorie van Vroom
Slide 8 - Tekstslide
Vraag 9 alternatief: Je wilt dat een nieuwe medewerker haar taken snel op een hoog niveau gaat uitvoeren, daarom besluit je haar de eerste twee weken te laten inwerken door je beste medewerker. Van welke beïnvloedingsstrategie maak je gebruik?
A
Vergelijken
B
Wederkerigheid
C
Commitment
D
Sympathie
Slide 9 - Quizvraag
Vraag 9
Slide 10 - Tekstslide
Vraag 10 alternatief Welke beïnvloedingsstrategie probeert een winkel te gebruiken door een bord met de tekst "de allerlaatste items" boven een display te plaatsen?
A
Sympathie
B
Vergelijken
C
Wederkerigheid
D
Schaarste
Slide 11 - Quizvraag
Vraag 10
Slide 12 - Tekstslide
Vraag 14 alternatief Noem twee geschikte motiveringsmiddelen voor een medewerker volgens theorie Y van MC-Gregor
A
Beloning
B
Verantwoordelijkheid geven
C
Laten meebeslissen
D
Straf
Slide 13 - Quizvraag
Vraag 14
Slide 14 - Tekstslide
Vraag 15 Een bedrijfsleider en zijn vers-chef voeren het volgende gesprek: Bedrijfsleider: “Hoe kunnen we voorkomen dat jouw medewerkers zoveel fouten maken?” Vers-chef: “Ik vind het een moeilijke groep. Ze laten zich niet sturen. En als ze feedback van me krijgen, dan zeggen ze oké. Maar ondertussen hoor ik ze onderling grappen maken” Bedrijfsleider: “Welke cursus over productkennis wil je ze geven” Vers-chef: “Dat willen ze nooit. Of misschien als het in werktijd kan. Maar dan maak je weer zoveel extra kosten om de bezetting rond te krijgen. En dan krijg je op dat moment nog meer fouten.” Bedrijfsleider: “Zal ik dan een cursus voor je uitzoeken? Dan kunnen ze snel starten.” Wat gaat er mis in de communicatie tussen bedrijfsleider en de vers-chef?(2 punten
A
Ze luisteren niet naar elkaar
B
Ze zijn allebei eigenwijs
Slide 15 - Quizvraag
Wat willen ze weten?
Wat gaat er mis in de communicatie tussen bedrijfsleider en de vers-chef?
Slide 16 - Tekstslide
Noem 2 kenmerken van een directieve gesprekstechniek
A
Richtinggevend
B
Resultaatgericht
C
informatief
D
Motiverend
Slide 17 - Quizvraag
Slide 18 - Tekstslide
Wat werkt het best om de motivatie over een langere periode te verhogen: • Een beloning aan het begin van het jaar in de vorm van loonsverhoging • Het verlagen van de werkdruk door het inhuren van voldoende personeel. Leg je antwoord uit. Gebruik hierbij de termen intrinsieke en / of extrinsieke motivatie.(1 punt)
A
Een beloning aan het begin van het jaar in de vorm van loonsverhoging
B
Het verlagen van de werkdruk door het inhuren van voldoende personeel
Slide 19 - Quizvraag
Zijn er nog vragen over de toets. Zo ja: schrijf de vraag op ?