Als professioneel begeleider gedraag je jezelf op een bepaalde manier ten opzichte van de cliënt. Dit noem je een beroepshouding. Het is belangrijk dat je een professionele houding hebt, zodat deze herkenbaar is voor cliënten. Daarnaast is het noodzakelijk dat er onderlinge afstemming is binnen jouw team. In principe mag het niet uitmaken welke begeleider een cliënt begeleidt. Elk lid van het team heeft hetzelfde doel en draagt het beleid van de instelling uit. Er is dus eenheid in het handelen. Drie vaste onderdelen in de beroepshouding zijn inlevingsvermogen, respect en echtheid.