220201ArbowetRIE

Keuzedeel Arbo en Veiligheid
1 / 38
volgende
Slide 1: Tekstslide
VoedingMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 38 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 120 min

Onderdelen in deze les

Keuzedeel Arbo en Veiligheid

Slide 1 - Tekstslide

KEEK OP DE WEEK

Slide 2 - Tekstslide

Keuzedeel Arbo
25 januari: Kwaliteit, Arbo: Veiligheid, Gezondheid en Welzijn
1 februari: Arbowet, wet Poortwachter, RI&E
8 februari: Veiligheid op de werkvloer
15 februari: Toets Arbo

Slide 3 - Tekstslide

Wat zijn volgens het Arboportaal de riscico's op het gebied van veiligheid in jouw branche?

Slide 4 - Open vraag

Wat zijn volgens het Arboportaal de riscico's op het gebied van gezondheid in jouw branche?

Slide 5 - Open vraag

Wat zijn volgens het Arboportaal de riscico's op het gebied van welzijn in jouw branche?

Slide 6 - Open vraag

De definitie, "Medewerkers voelen zich mentaal gezond op het werk", hoort bij het begrip:
A
Veiligheid
B
Welzijn
C
Gezondheid

Slide 7 - Quizvraag

De werknemer moet regelmatig contact hebben met collega's. Is dit een plicht van de werkgever?
A
Ja
B
Nee

Slide 8 - Quizvraag

Loes sport naast haar werk op hoog niveau. Dit doet ze voor haar werk, maar ook na haar werk. Hierdoor heeft ze onder werktijd last van concentratieproblemen dat tot gevolg heeft dat ze fouten maakt tijdens haar werkzaamheden. Welke arbeidsfactor is hier bepalend?
A
Inhoud van het werk
B
Privé omstandigheden
C
Persoonlijke eigenschappen
D
Omgeving van het werk

Slide 9 - Quizvraag

De Arbowet
ARBO – wet: arbeidsomstandigheden wet


‘De omstandigheden waaronder je werkt’:
Veiligheid
Gezondheid
Welzijn

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Video

ARBO-wet
Voorbeelden voorschriften en regels:
Opslag gevaarlijke stoffen
Werktijden
Rusttijden
Inrichting werkruimtes
Bedieningsvoorschriften
Gevaarlijke machines en stoffen vermijden
Vluchtwegen


Slide 12 - Tekstslide

Wie is verantwoordelijk voor veiligheid?

De Arbowet geeft aan dat werkgever, werknemer en overheid samen verantwoordelijk zijn voor veiligheid, gezondheid en welzijn van de medewerkers van een bedrijf.


Voorbeelden?

Slide 13 - Tekstslide

Verplichtingen werkgever
-Leiding heeft aandacht voor Veiligheid, Gezondheid en Welzijn
-Voorlichting over risico’s
-Registreren ziekteverzuim en ongevallen
-Verstrekken van PBM's
-Aansluiten bij Arbo-dienst (bedrijven>10 werknemers)

Slide 14 - Tekstslide

Hoe hebben jullie voorlichting gekregen over Arbo&veiligheid?

Slide 15 - Open vraag

Verplichtingen werknemer 
-Juiste manier werken met machines en gevaarlijk stoffen
-Beveiligingen juist gebruiken
-PBM’s gebruiken
-Melden van gevaarlijke situaties

Slide 16 - Tekstslide

Verplichting overheid
-Zorgt voor wettelijke voorschriften op gebied van Veiligheid, Gezondheid en Welzijn
-Arbeidsinspectie controleert de naleving van de regels

Slide 17 - Tekstslide

Wet Poortwachter
Is opgesteld om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen.
Het uitgangspunt hierbij is dat snel en effectief ingrijpen het verzuim korter maakt.

Slide 18 - Tekstslide

Slide 19 - Link

Wet poortwachter
1. Probleemanalyse: opgesteld door arbo-arts, advies gaat naar werkgever
2. Plan van aanpak: opgesteld door werkgever in overleg met werknemer. Wat is wel mogelijk?
3. Voortgangsgesprekken: iedere 6 weken wordt gekeken naar een volgende stap

Slide 20 - Tekstslide

Waarvoor staan de letters RI&E?

Slide 21 - Open vraag


Slide 22 - Tekstslide

Slide 23 - Link

Wanneer is een RI&E verplicht?

Slide 24 - Tekstslide

RI&E mbt veiligheid
-Bedrijfshulpverlening (BHV)
-Vluchtwegen en nooduitgangen
-Elektriciteit
-Apparatuur en machines
-Blusmiddelen

Slide 25 - Tekstslide

RI&E mbt gezondheid
-Gevaarlijke stoffen
-Schimmels, bacteriën en virussen
-Fysieke belasting
-Klimaat

Slide 26 - Tekstslide

RI&E mbt welzijn
-Werkdruk
-Werkinhoud
-Agressie en geweld
-Emotionele belasting
-Werk- en rusttijden

Slide 27 - Tekstslide

Stappenplan voor opstellen RI&E

Slide 28 - Tekstslide

Stap 1 Inventarisatie 
Welke gevaren zijn er in het hele bedrijf? 

Slide 29 - Tekstslide

Risicomodules
De 14 risicomodules zijn:
  1. arbozorg;
  2. verzuimbeleid;
  3. algemene voorzieningen;
  4. geluid;
  5. verlichting en daglicht;
  6. klimaat en ventilatie;
  7. gassen, dampen en stof;
  8. lichamelijke belasting;
  9. werkplekinrichting;
  10. gereedschap, werktuigen en machines;
  11. trillingen
  12. informatie en bedieningsmiddelen;
  13. functie-inhoud en werkdruk;
  14. werk- en rusttijden

Slide 30 - Tekstslide

Stap 2 Evaluatie, hoe groot is het risico?

Slide 31 - Tekstslide

Stap 3 Plan van aanpak
Hoe ga je de risico's aanpakken?

Slide 32 - Tekstslide

Stap 4 Toetsen van de RI&E
Voldoet de RI&E aan de wettelijke richtlijnen?

Slide 33 - Tekstslide

Toetsing
De wet verplicht in de meeste gevallen dat de RI&E door een gecertificeerde arbodienst/ deskundige getoetst wordt. Tijdens dit bezoek zal gekeken worden of alle risico’s op de lijst staan, of de situatie in het bedrijf goed is weergegeven en of de laatste normen en richtlijnen zijn gebruikt. Ook adviseert deze deskundige bij het plan van aanpak

Slide 34 - Tekstslide

Stap 5 Aan de slag!
Nadat de RI&E en plan van aanpak is getoetst, is het tijd om aan de slag te gaan met de uitvoering van het plan van aanpak.
 In het plan van aanpak staat wie wát gaat doen en binnen welke termijn. Hierin zal de preventiemedewerker of externe adviseur het voortouw nemen.

Slide 35 - Tekstslide

In de Wet Poortwachter wordt het volgende beschreven:
A
Hoe de werkgever moet omgaan met gezondheid, welzijn en veiligheid
B
Hoe er dient om te gaan met ziekteverzuim
C
Wat de plichten en rechten van werkgevers zijn
D
Wat de plichten en rechten van werknemers zijn

Slide 36 - Quizvraag

De werknemer hoeft niet samen te werken met de werkgever aan de verbetering van de arbeidsomstandigheden. Is dit juist of onjuist?
A
Juist
B
Onjuist

Slide 37 - Quizvraag

Praktijkopdracht
-Stel een RI&E op voor "het Snoep-kasteel"​ en vervolgens voor je eigen werkplek.
-Maak foto's van veilige/onveilige situaties op je werkplek/bedrijf

Slide 38 - Tekstslide