Reflecteren STARRT en KORTHAGEN LJ1

Reflecteren STARRT en KORTHAGEN
1 / 15
volgende
Slide 1: Tekstslide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 15 slides, met interactieve quiz, tekstslides en 2 videos.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Reflecteren STARRT en KORTHAGEN

Slide 1 - Tekstslide

Lesdoelen
  • Wat is reflecteren?
  • Waarom is reflecteren zo belangrijk?
  • Verschil reflecteren en evalueren 
  • Reflecteren volgens STARR(T) en KORTHAGEN
  • Verschillende reflectiemodellen

Slide 2 - Tekstslide

Reflecteren,
waarom...?

Slide 3 - Woordweb

Wat is het doel...
  • Het doel van reflecteren is een situatie bekijken en onderzoeken wat je daarvan kunt leren. Eigenlijk een vorm van feedback geven aan jezelf

  • Verschillende methodieken:
- De STARRT methode
- (De ui van) Korthagen
- STRAK

Slide 4 - Tekstslide

Waarom zo belangrijk...
  • Helpt bij het ontwikkelen van beroepsvaardigheden
  • Leidt tot nieuwe kennis en/of inzichten
  • Draagt bij aan professionalisering
  • Draagt bij aan veilige zorg
  • Wat is het verschil tussen evalueren en reflecteren?

Slide 5 - Tekstslide

Evalueren 

op gedragsniveau

over een specifiek geval


kijkend naar doelstellingen








Reflecteren 
opvattingen en aannames die onder dat gedrag liggen

breder trekken naar andere situaties

het hoe en waarom van je gedrag

Slide 6 - Tekstslide

Reflecteren kan op veel manieren
Kijk naar het volgende filmpje van Jochem Meijer waarin hij reflecteert op zijn handelen

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Video

Korthagen

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Video

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Tekstslide

Verschillende methoden
Starr(t)
Roos van Leary
Korthagen
ABCD-reflectiemodel

Slide 13 - Tekstslide

Vragen?

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Tekstslide