Communicatief, motiverend, contextrijk, transfer, reflectief en toepassing van nieuwe media
Slide 2 - Tekstslide
Project Glossy
Groepswerk
LOB
Werkveld ontdekken
Je opleiding onder de loep
Artikelen schrijven
Interviews afnemen
Onderzoeken
Reflecteren
Slide 3 - Tekstslide
Les 1
Oriënteren op interviewen
Slide 4 - Tekstslide
Aandachtsrichter
menti.com
code: 1250 6409
Slide 5 - Tekstslide
Studenten zoeken in duo's een interview in tijdschrift/krant en noteren de kenmerken op het padlet
Link naar Padlet: https://padlet.com/mtamboukos/prikbord-7qffxtvke1q3le2r
Bevindingen bespreken
Slide 6 - Tekstslide
Gesprekstechnieken & -vaardigheden
Vragen stellen --> open, gesloten en controle-vragen. Wanneer gebruik je welke vraagsoort?
LSD --> Luisteren, samenvatten en doorvragen Hoe doe je dat?
Oogcontact, actieve houding, stiltes, spiegelen..... Hoe pak je dat aan?
Onderwijsleergesprek
Slide 7 - Tekstslide
Wat is waar?
A
Het maakt niet zoveel uit hoe je je presenteert. Het gaat om de vragen die je stelt.
B
Het is niet beleefd oogcontact te maken tijdens een interview.
C
Door je gesprekspartner een beetje te spiegelen verloopt het gesprek soepeler.
D
Als je een actieve houding aanneemt, sta je af en toe op en loopt een rondje.
Slide 8 - Quizvraag
Wat is waar?
A
Stiltes moet je voorkomen, die zijn ongemakkelijk
B
Laat geregeld stiltes vallen om de ander aan het praten te krijgen
Slide 9 - Quizvraag
Welke vraagsoort gebruik je?
Open vraag
Gesloten vraag
Controle-vraag
Doorvraag-vraag
Je wilt een kort antwoord krijgen
om te checken of je het goed begrepen hebt
Je wilt nog meer hierover weten...
Je begint je vraag met 'hoe, wat, waarom' om zo veel mogelijk informatie te krijgen.
Slide 10 - Sleepvraag
Welke vragen zijn er gesteld?
Lees samen globaal het gevonden artikel
Kun je achterhalen welke vragen er gesteld zijn? Waar zie je dat aan?
Noteer de vragen op een post-it
Bevindingen bespreken
Welke vragen zijn gesteld?
Waaraan zie je dat?
Zijn de gestelde vragen open, gesloten of ter controle?
Open, gesloten en controlevragen bundelen
Slide 11 - Tekstslide
Reflecteren
Via LessonUp worden twee slides met open vragen getoond:
Wat heb je vandaag geleerd?
Wat vind je nog moeilijk?
Slide 12 - Tekstslide
Les 2 Voorbereiden interview & telefoongesprek
Bedrijfsinformatie verzamelen, interviewvragen en telefoongesprek voorbereiden/uitvoeren
Starten met korte terugblik op vorige les: gesprekstechnieken, -vaardigheden en vraagsoorten (via LessonUp)
Slide 13 - Tekstslide
Voorbereiden interview in projectgroep
Iedere projectgroep interviewt twee beroepsbeoefenaren
Studenten kiezen per duo/trio een bedrijf/beroepsbeoefenaar waar ze een interview willen afnemen
Bedrijven onderzoeken en vragen formuleren
Studenten wijzen op:
BPV-bedrijvenlijst en www.stagemarkt.nl
Bekijk websites (Wat doet het bedrijf, wie werken er, doelgroep?)
Voorbeeldvragen bij projectopdracht
Vragen noteren + op Padlet
Vragen op Padlet klassikaal bespreken om elkaar te inspireren
Slide 14 - Tekstslide
Zakelijk telefoongesprek
Onderwijsleergesprek ondersteund met LessonUp over het voeren van een zakelijk telefoongesprek.
Gesprek voorbereiden: noteren welke vragen je wilt stellen
Zakelijk communiceren
Duidelijk praten
Telefoonalfabet kennen
Afspraken meteen noteren
Slide 15 - Tekstslide
Slide 16 - Tekstslide
Bij een telefoongesprek moet je goed luisteren omdat de non-verbale communicatie ontbreekt
A
waar
B
niet waar
C
soms waar/soms niet waar
Slide 17 - Quizvraag
Bij een telefoongesprek hanteer je formeel taalgebruik. Dat betekent dat je ... (meerdere antwoorden zijn goed)
A
je gesprekspartner met 'je' aanspreekt
B
je gesprekspartner met 'u' aanspreekt
C
je gesprekspartner met 'meneer' of 'mevrouw' aanspreekt
Slide 18 - Quizvraag
Om ervoor te zorgen dat je de naam van je gesprekspartner onthoudt, noteer je die meteen nadat je hem gehoord hebt. Je gebruikt de naam ook enkele keren tijdens het gesprek.
A
waar
B
niet waar
Slide 19 - Quizvraag
Opdracht
Studenten oefenen in tweetallen het telefoongesprek, waarbij ze een afspraak maken voor de afname van het interview tijdens project (vóór de volgende les af te nemen)
Jezelf voorstellen (naam, opleiding);
De reden van je telefoontje vermelden;
Aangeven hoe lang het interview zal duren;
Vragen of je met je groepje fysiek het interview mag komen afnemen of via Teams;
Een duidelijke afspraak maken (datum en tijdstip!) voor de afname van het interview.
Denk aan:
Slide 20 - Tekstslide
Reflecteren
Is het iedereen gelukt het telefoongesprek te oefenen?
Zijn alle gespreksonderwerpen geoefend?
Wat kun je zeggen als de persoon die je wilt spreken niet op kantoor aanwezig is?
Voelt iedereen zich safe genoeg om te bellen en het interview af te nemen?
Heb je nog iets nodig? Wat? --> oefenen tijdens project
Slide 21 - Tekstslide
Les 3
Een samenhangende tekst schrijven
Het interview uitwerken in een artikel
Slide 22 - Tekstslide
Terugblik interview
Studenten delen hun ervaringen m.b.t. het telefoongesprek en het afnemen van het interview
Is het gelukt de voorbereide vragen te stellen?
Zijn de gesprekstechnieken gebruikt?
Hebben ze de interviews mogen opnemen of zijn er notities gemaakt?
Zijn ze tevreden met het resultaat?
Slide 23 - Tekstslide
Het interview uitwerken
Een schrijfplan maken
Passende titel
Inleiding --> Wie heb je geïnterviewd en waarom?
Middenstuk --> Hierin verwerk je je vragen en de antwoorden
Slot --> Hierin vermeld je bijvoorbeeld wat je geleerd hebt en/of hoe je het vond om deze persoon te interviewen, etc.
Zet spreektaal om in schrijftaal
Vat lange antwoorden samen
Let op spelling en interpunctie
Zorg voor een mooie lay-out die past bij je Glossy
Foto van de beroepsbeoefenaar? --> Vraag toestemming!
Theorie bespreken a.h.v. LessonUp
Slide 24 - Tekstslide
Waarom gebruik je een schrijfplan/woordweb bij het uitwerken van het interview in een artikel?
A
Zo kun je de informatie ordenen en bepaal je de structuur van je artikel
B
Je ziet zo of je dubbele informatie hebt
C
Je kunt de layout beter bepalen
D
Je hebt een schrijfplan nodig om je spelling te verbeteren
Slide 25 - Quizvraag
De vraag 'Waarom heeft u voor dit beroep gekozen?' verwerk je...
A
in de inleiding
B
in de kern
C
in het slot
D
niet
Slide 26 - Quizvraag
De reden voor je interview verwerk je .........
A
in de inleiding
B
in de kern
C
in het slot
D
niet
Slide 27 - Quizvraag
In je artikel neem je altijd letterlijk over wat je gesprekspartner heeft gezegd.
A
ja
B
nee
Slide 28 - Quizvraag
Werken aan het artikel
Studenten werken aan hun artikel en slaan dit aan het einde van de les op
Tijdens de projectles eerste versie van het artikel afschrijven
Het artikel wordt vóór de volgende les ingeleverd via MS Teams
Slide 29 - Tekstslide
Reflecteren & vooruitblik
Heb je een schrijfplan gemaakt voor je artikel?
Is het je gelukt je artikel (deels) uit te werken?
Wat vond je gemakkelijk of nog moeilijk?
Volgende les --> feedback geven en ontvangen
Artikel reviseren
Artikel kiezen voor de Glossy
Slide 30 - Tekstslide
Les 4
Feedback, Revisie & Reflectie
Slide 31 - Tekstslide
Feedback
Studenten zitten in duo's/trio's zoals ze de interviews hebben afgenomen
Iedereen heeft een eerste versie van het artikel ingeleverd via MS Teams
Studenten slaan een kopie van hun artikel op met vermelding 'met feedback'
Studenten die hetzelfde interview hebben afgenomen ruilen hun laptop voor feedback
Studenten lezen het artikel kritisch door en plaatsen notities in de tekst.
Vervolgens vullen ze het feedbackformulier in.
Laptop wordt weer geruild, feedback wordt onderling besproken
Slide 32 - Tekstslide
Revisie
Studenten verbeteren hun artikel met behulp van de verkregen feedback
De definitieve versie wordt weer ingeleverd via MS Teams
Slide 33 - Tekstslide
Vergelijken & Kiezen
Studenten kiezen in hun projectgroep de twee interview-artikelen voor hun Glossy.
De groep die artikel 1 heeft geschreven, bepaalt welke versie van artikel 2 in de Glossy komt en andersom.
Keuze motiveren
Welke criteria worden er gehanteerd?
Studenten kunnen hun artikel sowieso gebruiken voor hun schrijfdossier!
Slide 34 - Tekstslide
Reflecteren
Hoe is het geven en ontvangen van feedback gegaan?
Was het makkelijk of moeilijk om het artikel te herschrijven?
Is het artikel beter geworden?
Verzoek de zelfevaluatie via Google Forms voor de volgende les in te vullen. In de zelfreflectie wordt gereflecteerd op het telefoongesprek, het interview en het schrijven (product en proces)