Bag FMT grenzen en beroepscode, risico's van de sportinstructeur

omgaan met grenzen in de BPV
1 / 28
volgende
Slide 1: Open vraag
FMTMBOStudiejaar 3

In deze les zitten 28 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

Onderdelen in deze les

omgaan met grenzen in de BPV

Slide 1 - Open vraag

Wat is jou persoonlijke grens?

Slide 2 - Open vraag

Wat is je persoonlijke grens op stage in omgang met deelnemers /cliënten ?

Slide 3 - Open vraag

Sommige mensen gaan wel eens over jou grens, waarom doen ze dit?

Slide 4 - Open vraag

Wanneer kun je echt boos worden als ze over jou grens gaan?

Slide 5 - Open vraag

Wat is jou persoonlijke grens op je stage, in omgang met collega's?

Slide 6 - Open vraag

Hoe geef je deze aan ?

Slide 7 - Open vraag

Beroepskrachten stemmen met zichzelf en collega's af over goede samenwerking. Welke grens is dit?
A
Functionele grenzen
B
Persoonlijke grenzen
C
Relationele grenzen
D
Wettelijke grenzen

Slide 8 - Quizvraag

Heb je een voorbeeld van grensoverschrijdend gedrag wat je wel eens gezien hebt op stage ?

Slide 9 - Woordweb

Op elk stageadres in de zorg en hulpverlening hanteren ze een gedragscode / beroepscode. Wat zou er op jou stage een belangrijke gedragscode zijn ?

Slide 10 - Open vraag

Slide 11 - Video

Gedragscode
Regels hoe de werknemer zich moet gedragen in relatie tot clienten en ten opzichte van elkaar. 

Doel: voorkomen van agressief gedrag, leeftijdsdiscriminatie, racisme, seksuele intimidatie

In de zorg: Beroepscode

Slide 12 - Tekstslide

De bijzondere risico’s van de :
Sportintructeur

Slide 13 - Tekstslide


Bij een oefening op de trampoline sta je zelf te vangen achter de trampoline Achteraf klaagt de leerlinge dat je bij het vangen haar borsten hebt aangeraakt.
Hoe ga je hier mee om?

Slide 14 - Open vraag

Tijdens een sportdag ga je mee naar een zwemactiviteit.
Er ontstaat een watergevecht waarbij je een meisje op de schouders neemt om een watergevecht te houden. Achteraf klaagt het meisje dat je haar te intiem en te lang en onnodig vasthield .
Wat is jou mening hier over?

Slide 15 - Open vraag

Je stagebegeleider maakt foto’s tijdens een gymlessen van kinderen van 13 en 14 jaar. (voor een collage)
De meiden klaagden achteraf dat er foto’s zijn gemaakt van achteren terwijl zij aan het opdrukken waren.
Hoe kijk jij hier tegenaan?

Slide 16 - Open vraag

Slide 17 - Video

Hoe kun jij voorkomen dat je beschuldigd wordt van grensoverschrijdend gedrag?

Slide 18 - Open vraag

8 belangrijke tips bij grensoverschrijdend gedrag

Slide 19 - Tekstslide

1. Erken dat mensen met een beperking risico's lopen
Jongeren in de jeugdzorg  lopen een verhoogd risico om grensoverschrijdend gedrag mee te maken. Onderzoek laat zien dat grensoverschrijdend gedrag en misbruik van mensen met een beperking een wijdverspreid probleem is

Slide 20 - Tekstslide

2-Realiseer je dat grensoverschrijdend gedrag in veel vormen voorkomt
In de  jeugd en gehandicaptenzorg is veel aandacht voor seksueel grensoverschrijdend gedrag. Andere vormen krijgen meestal minder aandacht. Zoals psychisch grensoverschrijdend gedrag, verwaarlozing en onthouding van zorg, fysiek grensoverschrijdend gedrag, discriminatie, schenden van rechten en financieel en materieel misbruik.

Slide 21 - Tekstslide

4. Zorg voor een open klimaat
Dit is een klimaat waarin medewerkers, leidinggevenden, ouders en cliënten op een laagdrempelige manier ‘niet pluis- gevoelens’, dilemma’s, twijfels en angsten kunnen bespreken. Dit doen mensen meestal alleen als ze zich veilig voelen.

Slide 22 - Tekstslide

5. Luister goed naar Jongeren in de jeugdzorg en GGZ
Jongeren  met een beperking maken vaak meer mee dan ouders en begeleiders denken. Veel grensoverschrijdend gedrag blijft, als u er niet naar vraagt, onopgemerkt en gaat dus door.

Slide 23 - Tekstslide

6. Ken de risico's
Vaak wordt gedacht dat grensoverschrijdend gedrag te wijten is aan één persoon. In werkelijkheid gaat het vaak om een complex samenspel van factoren, waardoor grensoverschrijdend gedrag voorkomt en blijft bestaan.
Bijvoorbeeld de cultuur op de afdeling

Slide 24 - Tekstslide

7- Machtsverschillen liggen vaak aan de basis van grensoverschrijdend gedrag.
 Door machtsverschillen tussen mensen met een beperking en anderen te minimaliseren, vermindert het risico op grensoverschrijdend gedrag. Soms zijn machtsverschillen onvermijdelijk. Ga er dan op een integere manier mee om.

Slide 25 - Tekstslide

8. Ga het gesprek aan
Maak grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar: iemand moet de eerste zijn!

Slide 26 - Tekstslide

Vragen?
VRAGEN?

Slide 27 - Tekstslide

FIJNE DAG nog !

Slide 28 - Tekstslide