BS p2 terugblik en voortuitblik, introductie sociaal maatschappelijk

BS periode 2 week 1
terugblik en vooruitblik

noteer voor jezelf de tips en aanwijzingen die je toe kan passen in periode 2
1 / 28
volgende
Slide 1: Tekstslide
BurgerschapMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 28 slides, met interactieve quiz, tekstslides en 2 videos.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

BS periode 2 week 1
terugblik en vooruitblik

noteer voor jezelf de tips en aanwijzingen die je toe kan passen in periode 2

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

planning
hoe werkt herkansen?
weekopdrachten
portfolio-opdracht
individuele vragen over beoordeling/0-meting

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

herkansen
Je kan maximaal 3 onderdelen herkansen, dit mogen toetsen en/of verslagen zijn. Denk goed na over welk vak/onderdeel je gaat herkansen. Je kan dit ook met je SLB'er bespreken. voor burgerschap kan je 1,5 studiepunt halen

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Herkansen burgerschap

  • Heb je een voldoende voor je portfolio-opdracht maar toch geen studiepunt? Dan heb je niet voldaan aan de voorwaarde van de weekopdrachten. Je hoeft dan ook alleen maar de weekopdrachten te herkansen.
  • Heb je een onvoldoende op je portfolio-opdracht? Check dan ook even je weekopdrachten voordat je je herkansing inlevert. 


Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

weekopdrachten algemeen
  • waaromvraag ook beantwoorden
  • 'google' of 'hoofd' is geen bron
  • lees de vraag goed
  • wees volledig
  • zoek het op internet op als je het antwoord niet weet

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

weekopdrachten specifiek
  • Hoe werkt een kwadranten schema?

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

weekopdrachten specifiek
  • Hoe werkt een kwadranten schema?
  • waarom is juist in 2023 het minimumloon zoveel gestegen?

Slide 8 - Tekstslide

omdat de inflatie toen ook hoog was! 1.2 vraag 7
weekopdrachten specifiek
  • Hoe werkt een kwadranten schema?
  • wat is inflatie?

Slide 9 - Tekstslide

Als je binnen een oproepperiode ziek wordt wel (70% doorbetaling),
weekopdrachten specifiek
  • Hoe werkt een kwadranten schema?
  • wat is inflatie?
  • met welk contract heb je de meeste zekerheid?

Slide 10 - Tekstslide

Als je binnen een oproepperiode ziek wordt wel (70% doorbetaling),
weekopdrachten specifiek
  • Hoe werkt een kwadranten schema?
  • wat is inflatie?
  • met welk contract heb je de meeste zekerheid?
  • wordt je doorbetaald als je ziek bent met een 0-uren contract?

Slide 11 - Tekstslide

Als je binnen een oproepperiode ziek wordt wel (70% doorbetaling),
weekopdrachten specifiek
  • Hoe werkt een kwadranten schema?
  • wat is inflatie?
  • met welk contract heb je de meeste zekerheid?
  • wordt je doorbetaald als je ziek bent met een 0-uren contract?
-> daarom wordt er een bron gevraagd. Ervaring is vaak anders!

Slide 12 - Tekstslide

Als je binnen een oproepperiode ziek wordt wel (70% doorbetaling),
weekopdrachten specifiek
  • Hoe werkt een kwadranten schema?
  • wat is inflatie?
  • met welk contract heb je de meeste zekerheid?
  • wordt je doorbetaald als je ziek bent met een 0-uren contract?
-> daarom wordt er een bron gevraagd. Ervaring is vaak anders!
  • staken mag niet altijd, wie bepaald dat en waarom mag het soms niet?

Slide 13 - Tekstslide

Uiteindelijk beslist de rechter.
Onder andere: als de staking niet tijdig is aangekondigd, als er nog andere middelen zijn om te onderhandelen, als er veel overlast door ontstaat, als er gevaar door ontstaat.
weekopdrachten specifiek
  • Hoe werkt een kwadranten schema?
  • wat is inflatie?
  • met welk contract heb je de meeste zekerheid?
  • wordt je doorbetaald als je ziek bent met een 0-uren contract?
-> daarom wordt er een bron gevraagd. Ervaring is vaak anders!
  • staken mag niet altijd, wie bepaald dat en waarom mag het soms niet?
  • wordt je doorbetaald als je staakt?

Slide 14 - Tekstslide

De werkgever hoeft niet door te betalen, leden van de vakbond krijgen compensatie van de bond. Bij wilde staking kan werkgever wel verplicht worden mensen die niet aan de staking meedoen door te betalen.
aandachtspunten
let hierop, sla je veel vragen over én kom je maar net aan de 75% dan voldoe je niet aan de voorwaarde.

Beste is om bij het overslaan van een vraag helemaal niets in te vullen.

nu veel door de vingers gezien!
antwoorden -.?
te weinig uitleg
Chat-gpt

Slide 15 - Tekstslide

+ noa
aandachtspunten
let hierop, sla je veel vragen over én kom je maar net aan de 75% dan voldoe je niet aan de voorwaarde.

Beste is om bij het overslaan van een vraag helemaal niets in te vullen.

nu veel door de vingers gezien!
antwoorden -.?
te weinig uitleg
Chat-gpt
Luka
Luka
Renee
Renee
Renee
Anis
Walied
Wiam

Slide 16 - Tekstslide

+ noa
aandachtspunten
let hierop, sla je veel vragen over én kom je maar net aan de 75% dan voldoe je niet aan de voorwaarde.

Beste is om bij het overslaan van een vraag helemaal niets in te vullen.

nu veel door de vingers gezien!
antwoorden -.?
te weinig uitleg
Chat-gpt
Kawter
Hiba
Amel
Amel
Nada
Stan
Siyar
Nada
Nora

Slide 17 - Tekstslide

+ noa
Werkwijze weekopdrachten
kijk goed naar de planning wanneer iets af moet zijn.
we gaan gezamenlijk nakijken en soms ook een opdracht even samen beginnen om je op weg te helpen of omdat het een groepsopdracht is.
Zorg ervoor dat je echt bij blijft!

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

portfolio-opdracht
  • Bronvermelding zoals beschreven staat in de opdracht!                                               Volledige URL (dus ook de juiste pagina)
              Direct na de alinea waar je het hebt gebruikt
  • Gebruik tussenkopjes en witregels
  • Lees goed of je alle onderdelen besproken hebt
  • Kopieer niet letterlijk van internet! leg het in je eigen woorden uit.
  • Voorblad en inhoudsopgave hoeft niet
  • Lettergrootte 11 of 12

Slide 19 - Tekstslide

bronvermelding met ned. besproken. volgende periode moet het ook echt in de tekst staan
individuele vragen
Heb je geen persoonlijke vraag over je beoordeling, lees dan de planning e.d. van periode 2 in canvas goed door. 
Daarna: start met de 0-meting van deze periode!

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

introductie sociaal maatschappelijke dimensie

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

waar moet jij aan denken?

Slide 22 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Slide 23 - Video

Deze slide heeft geen instructies

1. Schrijf een woord op dat beschrijft hoe jij denkt dat anderen jou (onterecht) zien.

Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

1. Schrijf een woord op dat beschrijft hoe jij denkt dat anderen jou (onterecht) zien.
Laat dit aan je medestudenten zien.

Slide 25 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

2. Zet een streep door dit woord en schrijf een woord op dat beschrijft hoe jij jezelf ziet. 

Slide 26 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 27 - Video

Deze slide heeft geen instructies

0-meting sociaal maatschappelijke dimensie
• Elke periode starten we met een 0-meting met vragen over de dimensie waar we die periode mee aan de slag gaan.
• De 0-meting is géén toets, je beoordeling heeft hier niets mee te maken
• Deze meting gaat je in jaar 3 helpen om je portfolio te schrijven
• Waarom? In je portfolio moet je terugblikken op je ‘verleden’ veel studenten
vinden dat lastig en weten niet meer hoe ze eerder over deze onderwerpen
dachten. Daarom is de 0-meting gemaakt om je groei inzichtelijker te maken.

Slide 28 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies