Financiële zelfredzaamheid: Inkomsten les 3 GEEN INKOMSTEN

Financiële zelfredzaamheid 
Inkomsten GEEN WERK
1 / 12
volgende
Slide 1: Tekstslide
RekenenMBO

In deze les zitten 12 slides, met interactieve quiz en tekstslides.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Financiële zelfredzaamheid 
Inkomsten GEEN WERK

Slide 1 - Tekstslide

Inkomsten GEEN WERK
Deze les:
  1. Kijk je naar kenmerken van soorten arbeidsovereenkomsten
  2. O

Slide 2 - Tekstslide

-3- Geen studie of werk?
Een paar mogelijkheden:

  • Werkloosheids-uitkering (WW)
  • Bijstandsuitkering (Bijstand)
  • Arbeidsongeschikt (WIA, ZW, ...)


Slide 3 - Tekstslide

Werkloosheidsuitkering
Zoek in twee- of drietallen antwoorden op de volgende vragen:
Uitkering Werkloosheids-Wet

  1. Voor wie is een WW-uitkering bedoeld?
  2. Wat zijn voorwaarden voor het krijgen  van een WW-uitkering?
  3. Hoe lang kun je gebruik maken van een WW-uitkering?
  4. Hoe hoog is een WW-uitkering maximaal?
  5. Waar moet je een WW-uitkering aanvragen?




Slide 4 - Tekstslide

Werkloosheidsuitkering
  • Vangnet 'tussen twee banen in', maximaal 24 maanden
  • Je komt uit loondienst met verzekering voor werkloosheid
  • minimaal 26 van de laatste 36 weken gewerkt
  • Direct beschikbaar bent voor werk en actief solliciteert
  • Nooit als je zelf ontslag hebt genomen!
  • Hoogte is 70-75% gerelateerd aan je gemiddelde maandloon van het laatste jaar
  • Aanvragen bij UWV

Slide 5 - Tekstslide

Bijstand
Uitkering Bijstands-Wet
Zoek in twee- of drietallen antwoorden op de volgende vragen:

  1. Voor wie is een bijstand bedoeld?
  2. Wat zijn voorwaarden voor het krijgen  van een bijstands-uitkering?
  3. Hoe lang kun je gebruik maken van een bijstands-uitkering?
  4. Hoe hoog is een bijstands-uitkering?
  5. Waar moet je een bijstands-uitkering aanvragen?




Slide 6 - Tekstslide

Bijstand
  • 'Vangnet van de sociale zekerheid in Nederland'
  • Zonder recht op een andere uitkering of regeling waarmee u de kosten kunt betalen
  • Geen geld voor betalen huur, eten, drinken, kleding, zorgverzekering, gas, water en licht
  • Erg laag inkomen? Eventueel aanvulling tot bijstandsnorm
  • Inkomen en vermogen van partner telt mee, ook bij samenwonen (z.o.z)
  • Aanvragen bij UWV

Slide 7 - Tekstslide

Bijstand: minimale bedragen
  • Op uitbetaling kan gekort worden door gemeente 
  • Uitbetaling 5% minder dan in tabel (dit is vakantiegeld en wordt in juni betaald) 
  • Van 18 - 21 jaar lager (gedeelde verantwoording met ouders)
  • Bijstandsnorm gehuwden: 100% 1x minimumloon
  • Bijstandsnorm alleenstaande: 70% minimumloon

Slide 8 - Tekstslide

Arbeids'ongeschikt'
Zoek in twee- of drietallen antwoorden op de volgende vragen:
Arbeidsongeschikt door ziekte, ongeval, zwangerschap, arbeidsbeperktheid.

  1. Welke uitkeringen zijn er voor bovenstaande situaties?
  2. Wat zijn voorwaarden voor het krijgen  van een uitkering?
  3. Hoe lang kun je gebruik maken van een WW-uitkering?
  4. Hoe hoog is een WW-uitkering maximaal?
  5. Waar moet je een arbeidsongeschiktheids-uitkering aanvragen?




Slide 9 - Tekstslide

Arbeids'ongeschikt'

  • WIA-uitkering = Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen
  • Samen met werkgever aanvragen, als je als werknemer 2 jaar ziek bent.
  • Arbeidsbeperking: Wajong of ondersteuning bij werk 
  • Zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof
  • Aanvragen bij UWV

Slide 10 - Tekstslide

Pjotr
Minke
Kahlid
Neeltje
ZW-uitkering
WIA-uitkering
Geen uitkering
WW-uitkering
Pjotr heeft geld van zijn werkgever gestolen en wordt op staande voet ontslagen
Minke heeft een ernstig ongeval op haar werk gehad, waardoor ze nooit meer kan werken. Na 2 jaar is haar contract ontbonden.
Khalid heeft een tijdelijk contract. Een maand voordat zijn contract afloopt, wordt hij ernstig ziek. Hij wordt opgenomen in het ziekenhuis en zijn contract wordt niet verlengd.
Neeltje werkt voor een bedrijf dat verlies lijdt. Het bedrijf besluit een deel van de werknemers te ontslaan, waaronder Neeltje.

Slide 11 - Sleepvraag

GEEN WERK samenvattend
  1. Kijk je naar kenmerken van soorten arbeidsovereenkomsten
  2. O

Slide 12 - Tekstslide