2024-2025 - BPV training les 11-02 dec 248 klassen

Module BPV training, Les 11 - week van 02 december 
Leerjaar: 1 , Fase 1 
Docent: Melle Eshuis & Jantien den Hoed & Prisca With & Marco van den Oever & Büsra Kumas

1 / 17
volgende
Slide 1: Tekstslide
WelzijnMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 17 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 90 min

Onderdelen in deze les

Module BPV training, Les 11 - week van 02 december 
Leerjaar: 1 , Fase 1 
Docent: Melle Eshuis & Jantien den Hoed & Prisca With & Marco van den Oever & Büsra Kumas

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Aanwezigheidsregistratie
Aanwezigheid zal door de docent geregistreerd worden. Aanwezigheid kan meerdere malen tijdens de les worden gedaan. Bij vroegtijdig verlaten van de les, zonder geldige reden, zal je op 'ongeoorloofd afwezig' staan. 

Ben je te laat? Geef dit dan door aan het einde van de les aan de docent. Dit is jouw verantwoordelijkheid. 

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Verwachtingen
- Om goed te kunnen leren en een stage te krijgen, kom je voorbereid in de les.  Je neemt je laptop (opgeladen), schrift, pen mee 
- TIP! Maak een mapje op je laptop aan met de naam ''BPV'' en zet hier alle informatie, BPV wijzer, en je sollicitatiebrieven in

- De module kun je alleen afsluiten met volledige aanwezigheid + inzet! Wees dus aanwezig en doe mee zodat je de module kan afsluiten. 
Inzet= in de les actieve deelname (beroepshouding)+ opdrachten in les + je hebt een stage voor februari en/of je kunt laten zien waar je hebt gesolliciteerd! 

- Verwachtingen klas- docent 

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Module doelen
  1. Je hebt kennis genomen van de BPV studiewijzer en kunt in eigen woorden uitleggen wat er van je word verwacht tijdens je BPV periode
  2. Je hebt een motivatiebrief en CV opgesteld (in samenwerking met het vak Nederlands) die representatief is voor een sollicitatie in het werkveld
  3. Je laat zien dat je de vijf kernkwaliteiten beheerst en kennis hebt van het BPV-woord IMAGO
  4. Je hebt kennis van de taken en rollen binnen het werkveld van de maatschappelijke zorg.
  5. Je benoemt welke omgangsvormen gelden als een maatschappelijk zorg stagiaire.
  6. Je toont aan dat je open staat voor meningen die anders zijn dan die van jou in praktijksituaties.
  7. Je kunt een doelgroep-analyse maken 

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Programma
  • Welkom, AWR 
  • Lesdoelen vandaag 
  • Check in & Terugblik vorige les (herhaling)


  • Oefening 2 
  • Afsluiten, check lesdoelen 
Tijd:  1 lesuur per week + zelfstudie 
Benodigheden: Laptop, pen, schrift 
Informatie BPV: In de les, documenten als BPV studiewijzer->ITS learning van je klas

Slide 5 - Tekstslide

Welkom, AWR
Lesdoelen vandaag                             10 min 

Check in & Terugblik vorige les (herhaling) 10  min 
 
Oefening 2                                            20 min 


Vooruitblik
Afsluiten, check lesdoelen                5 min 
Lesdoelen vandaag
  • Je kunt een sollicitatiegesprek voorbereiden en benoemen waar je op let bij je het voeren van een sollicitatiegesprek
  • Je kunt een sollicitatiegesprek voeren waarbij je jezelf professioneel presenteert (oefening 2 solliciteren) 

Slide 6 - Tekstslide

Variatie tip:

Je kunt aan de hand van deze hoofddoelen iedere student een persoonlijk leerdoel laten formuleren voor deze les- wanneer is de les voor jou geslaagd? Waar leg je vandaag je focus op? 

Je kunt ook de leerdoelen op het bord zetten en de studenten hier op wijzen. Zo kunnen ze tijdens de les steeds checken of ze aan de leerdoelen voldoen. 
Hoe gaat het met het vinden van een stage?
Ik heb binnenkort een gesprek/sollicitatie
Ik heb reactie en een gesprek wordt ingepland
Ik heb nog geen reacties/ of een reactie dat ze vol zitten

Slide 7 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Terugblik- vorige les- herhaling

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Voorbereiding
Bereid je voor op het gesprek door het bedrijf te onderzoeken en antwoorden te bedenken op vragen die je kunt verwachten.

Kleding
Zorg dat je er verzorgd en professioneel uitziet. Kies kleding die past bij de functie en het bedrijf.

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Begroeting
Begroet de interviewer met een glimlach en een stevige handdruk.

Luisteren
Luister goed naar de vragen en antwoord volledig en duidelijk.

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Lichaamstaal
Let op je lichaamstaal, zit rechtop en maak oogcontact.

Vragen stellen
Stel vragen over de functie en het bedrijf om te laten zien dat je geïnteresseerd bent.

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Afsluiting
Bedank de interviewer voor het gesprek en vraag wanneer je een reactie kunt verwachten.

Slide 12 - Tekstslide

Leg uit waarom een goede afsluiting belangrijk is en geef voorbeelden.
Oefening 2: Rollenspel 
Stap 1: 5 min 
  • Maak groepjes met ieder drie personen
  • Wissel met elkaar heel  uit bij welke organisatie je hebt gesolliciteerd en om welke doelgroep en hulpvorm het gaat (woonbegeleiding/ activiteitenbegeleiding etc) 
  • Verdeel de volgende drie rollen voor de 1e ronde: werkgever/stage coördinator , sollicitant & observant - Iedereen komt in de rol van sollicitant aan de beurt! 

Stap 2:  15 min (5 min per sollicitatieronde)
  • Je gaat oefenen met een  kort sollicitatiegesprek voeren. 
    De werkgever heeft je uitgenodigd en is nieuwsgierig naar wie je bent, wat je kwaliteiten zijn en  wat je wilt leren. Ook wil hij meer weten over de eisen die de opleiding stelt (uren/dagen/taken).  
  • Rol werkgever: Vraag goed door, je wilt immers de beste kandidaat 
     Rol sollicitant: laat duidelijk zien in  het gesprek dat je gemotiveerd bent 
    Rol observant: Schrijf tips en tops op nav het gesprek (let ook op lichaamstaal)  

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Nabespreken van oefening 2 
De volgende punten komen tijdens het gesprek vaak aan bod: 
  1. Jezelf voorstellen
  2. Wat je aanspreekt in het werken met deze doelgroep en in de organisatie 
  3. Functie-eisen (wat ze verwachten van een stagiaire maar ook omgekeerd wat mogen ze verwachten van jou! ken de eisen van de opleiding!) 
  4. Jouw sterke eigenschappen en mogelijke leerpunten
  5. Eerdere ervaringen met de doelgroep/in de zorg/werken met mensen 
    We kijken een video met nog wat tips..... 

Slide 14 - Tekstslide

Bespreek de oefening na:
- Wat vond je lastig? 
- Hoe vond je het om de oefening te doen? 
- Wat neem je mee? 

Lesdoelen check 
  • Je kunt aan een ander uitleggen waar je op let bij het (telefonisch) informeren naar een stageplek. 
  • Je legt uit hoe je een sollicitatiegesprek voorbereid(aandachtspunten)
  • Je hebt voor jezelf duidelijk wat je kwaliteiten en leerpunten (met een koppeling naar een BPV) zijn en kunt deze middels een pitch aan de ander presenteren

Slide 15 - Tekstslide

Variatie tip:

Je kunt aan de hand van deze hoofddoelen iedere student een persoonlijk leerdoel laten formuleren voor deze les- wanneer is de les voor jou geslaagd? Waar leg je vandaag je focus op? 

Je kunt ook de leerdoelen op het bord zetten en de studenten hier op wijzen. Zo kunnen ze tijdens de les steeds checken of ze aan de leerdoelen voldoen. 
Ik het het onderstaande lesdoel behaald:
''Ik kan een sollicitatiegesprek voeren waarbij ik weet hoe ik mezelf professioneel moet presenteren
0100

Slide 16 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Vooruitblik volgende les/lessen: 
  • Verder met stage zoeken 
  • Start doelgroep-analyse (let op dit is een opdracht voor je inzet!!)  

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies