Plan van inzet hoe zit het ook alweer.....

Plan van inzet hoe zit het ook alweer.....
1 / 10
volgende
Slide 1: Tekstslide
WelzijnMBOStudiejaar 4

In deze les zitten 10 slides, met interactieve quizzen en tekstslide.

Onderdelen in deze les

Plan van inzet hoe zit het ook alweer.....

Slide 1 - Tekstslide

Bij Mondriaan is een fulltime werkweek
A
40
B
37
C
36
D
42

Slide 2 - Quizvraag

Bij een fulltime aanstelling behoort een lesgevende component van ..... uur.
A
1200
B
1327
C
1500
D
1000

Slide 3 - Quizvraag

Op onze locatie hebben wij afgesproken om een percentage van ...... procent in te zetten voor deskundigheidsbevordering.
A
15
B
59
C
10
D
5

Slide 4 - Quizvraag

Welke taak valt niet onder "uitvoering onderwijs" ?
A
introductieweek
B
SLB
C
intakegesprekken
D
begeleiding verlengers

Slide 5 - Quizvraag

Bij een aanstelling van 0,4 zou een docent, volgens de CAO, 4 dagdelen verspreid over 3 dagen ingezet mogen worden.

Slide 6 - Poll

Door de bufferweek worden de lesweken voller en moet ik in een kortere periode meer uren draaien.
A
Klopt
B
Klopt niet

Slide 7 - Quizvraag

Een startende docent heeft in de eerste twee jaar recht op een reductie van:
A
lesuren
B
lesuren + overige taken
C
overige taken
D
verlofuren

Slide 8 - Quizvraag

Iemand die meer dan 75% aan lesgevende taken heeft, moet beloond worden aangezien lesgeven zwaarder is dan de overige taken.
eens
oneens
afhankelijk van de diversiteit aan vakken
afhankelijk van de ervaring die de docent heeft

Slide 9 - Poll

Om een inhoudelijk en goed onderwijsprogramma neer te zetten, hebben wij meer gezamenlijke overlegtijd nodig.
Nee, die 49 uur vergadertijd is genoeg
Ja, dat kan mooi wekelijks op de maandag na de lessen
Ja, alleen in de bufferweken
Ja laten we hiervoor een aantal extra momenten in het jaar plannen.
Ander idee..

Slide 10 - Poll