1 Introductie LOBA

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Loopbaan begeleiding 

LOB

Wat is LOB?

LOB gaat je helpen bij het ontdekken:

•  Wie jij bent? 
•  Welke kwaliteiten en talenten je hebt? 
•  Waar jij gemotiveerd van raakt? 
• Wat je wilt na je opleiding?

Waarom LOB

• Diploma is een stap 
• Kunnen omgaan met veranderingen op de arbeidsmarkt of met eigen motivatie 
• Aanleren van vaardigheden om een leven lang te ontwikkelen en om het leren maken van keuze
•  LOB draagt bij aan de ontwikkeling van studenten tot wendbare en zelfsturende professionals, maar ook aan persoonlijke ontwikkeling

LOB in de praktijk:

• Gedurende de opleiding Verzorgende IG
• Bewijsverzameling 
• 5 Competenties 

1. Capaciteiten (‘Wie ben ik? wat kan ik?’)
2. Motieven (‘Waar sta ik voor?’)
3. Werkexploratie (‘Waar ben ik op mijn plek?’)
4. Loopbaansturing (‘Hoe bereik ik mijn doel?’)
5. Netwerken (‘Wie kan mij helpen?’)

1.Capaciteiten (‘Wie ben ik? wat kan ik?’)

Deze competentie gaat over het onderzoeken waar je goed in bent en minder goed in bent. 

2.Motieven (‘Waar sta ik voor?’)

Bij motievenreflectie onderzoek je wat werkelijk belangrijk is voor je in het leven. Je denkt na over wat je voldoening geeft en wat je nodig hebt om prettig te kunnen werken.

3. Werkexploratie (‘Waar ben ik op mijn plek?’)

Bij deze competentie ga je ontdekken wat bepaald werk van je vraagt, welke kennis en vaardigheden je hiervoor nodig hebt. Maar ook welke waarden in dit werk van belang zijn. 

4. Loopbaansturing (‘Hoe bereik ik mijn doel?’)

Loopbaansturing heeft te maken met keuzes maken en het onderzoeken van de gevolgen van die keuzes.

5.Netwerken (‘Wie kan mij helpen?’)

De loopbaancompetentie ‘netwerken’ gaat over contacten opbouwen en onderhouden die je helpen in je loopbaan. 

Informatie LOB

- Kan je vinden in teams: Kanaal LOB

- In ANS (portfolio LOB). Aan eind van opleiding in zijn geheel inleveren.

- LOB is een verplicht onderdeel van de opleiding