VCA 2024(1)
1 / 18
Lesduur is: 45 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Slide 3 - Tekstslide
Slide 4 - Tekstslide
Slide 5 - Tekstslide
Slide 6 - Tekstslide
Slide 7 - Tekstslide
Slide 8 - Tekstslide
Slide 9 - Tekstslide
Slide 10 - Tekstslide
Slide 11 - Tekstslide
1. Een gevolg van veiligheidsonderzoek kan zijn?
A
Sancties opleggen
B
Veiligheid controleren
C
Vaststellen wie er verantwoordelijk is of de verantwoordelijkheid heeft bij incidenten.
Slide 12 - Quizvraag
2. Het gebruik van verdovende middelen van een werknemer is ongewenst omdat het:
A
Arbeidsproces verslechterd.
B
Irritatie opwekt bij collega's.
C
Slechte reclame voor een bedrijf is.
Slide 13 - Quizvraag
3. Als een uitzendkracht zijn been breekt tijdens werkuren, wiens verantwoordelijkheid is dit?
A
Eigen.
B
Werkgever.
C
Uitzendbureau.
Slide 14 - Quizvraag
4. Wat heeft het voor nut om een nette schone werkomgeving te creëren?
A
Goede indruk geven aan bezoekers
B
Veiligheid vergroten door goed overzicht te hebben over een werkplaats
C
Voorraad controleren
Slide 15 - Quizvraag
5. Verkeerd gebruiken van gereedschap en omzeilen van arbeidsregels zijn een teken van:
A
Gebrek aan ervaring.
B
Onveilig handelen.
C
Doorzettingsvermogen.
Slide 16 - Quizvraag
6. Welke risico's verhogen de kans op ongevallen?
A
Geen bezoek van inspectiedienst.
B
Onveilige handelingen.
C
Onbekwaamheid werknemer.
Slide 17 - Quizvraag
7. Wat moet een werknemer melden aan de werkgever?
A
Mogelijke gevaren.
B
Mogelijke gevaren en bijna-incidenten.
C
Mogelijke gevaren, bijna-incidenten en incidenten.
