Les 6 - Solliciteren

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1-3

          Solliciteren

Lesplanning

• Tip voorbereiden sollicitatiegesprek
• Meest gestelde vragen
• Do`s en dont`s bij een sollicitatiegesprek
• Sollicitatiegesprek oefenen

Leerdoelen

• Jij weet hoe je je kan voorbereiden voor een sollicitatiegesprek
• Jij weet wat je wel en niet moet doen bij een sollicitatiegesprek

Wat kan je allemaal doen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek?

Voorbereiden op het 1e sollicitatiegesprek

• Zoek meer informatie uit over het bedrijf, bedenk wat je hier leuk aan vind en waarom het bij jou past;
• Print je sollicitatiebrief, CV en de vacature waar je op hebt gesolliciteerd;
• Wat zijn de eisen uit vacature,  begrijp je alle eisen? Wat spreekt je aan uit de vacature?
• Bedenk voor jezelf welke mogelijke vragen gesteld kunnen worden en bedenk hier antwoorden op;
• Bedenk vragen die jij wilt stellen aan het bedrijf;

Voorbereiden op het 1e sollicitatiegesprek

• Bekijk de route die je moet afleggen naar het bedrijf;
• Oefen het gesprek met bijv. vrienden of familie;
• Besteed aandacht aan je uiterlijke verzorging;
• Bekijk wat de "dresscode" is van het bedrijf en de functie;
• Wees op tijd (dat betekend minimaal 10 minuten voordat het gesprek begint);

Welke vragen kan je verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?

Voorbeelden van meest gestelde vragen

• Wie ben je?
• Waarom heb je op deze functie gesolliciteerd?
• Waarom hebben wij jou nodig?
• Wat zijn je meest positieve eigenschappen/kwaliteiten?
• Wat zijn je negatieve eigenschappen?
• Wat uit deze vacature sprak je het meest aan?
• Wat uit deze vacature spreekt je het minst aan?
• Ben je stressbestendig?
• Waarom wil je bij ons komen werken?
• Wat weet je al van ons bedrijf?
• Heb je nog meer sollicitaties lopen?
• Wat is het opzegtermijn bij je huidige werkgever?

Sollicitatiegesprek

- Doel: om te kijken of de baan voor jou geschikt is. De werkgever wil dit weten maar jijzelf ook.

- Anderen beoordelen of jij geschikt bent voor de baan of functie

- Je krijgt vragen over de reden van je sollicitatie, je werkervaring en de belangrijkste persoonlijke eigenschappen

Vervolg...

- De werkgever let niet alleen op de inhoud van jouw antwoorden, maar op non-verbale communicatie en de manier waarop je spreekt. Ze zien graag enthousiasme en een positieve houding.

- Maak een hulpbriefje met de vragen die je wilt gaan stellen, probeer te voorspellen wat er gevraagd kan worden.

- Neem mee naar het gesprek: je CV, bedrijfsinformatie, een kopie van je brief en de advertentie met vacature-informatie.

02:30

Wat gaat hier niet goed?

00:25

Wat vind je van deze sollicitant?

00:53

Wat zou jij hier anders doen?

01:22

Wat vind je van deze sollicitant?

01:58

Hoe komt deze sollicitant over?

Wie heeft de meeste kans bij een sollicitatiegesprek ?

Waarom?  - Vooroordelen bij sollicitatiegesprekken

een paar laatste tips

- Weet wat er in je sollicitatiebrief en CV staat

-Lees voor het gesprek de vacature goed!

- Denk vast na over vragen die jij wilt stellen aan het eind van het gesprek.