Reflecteren

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Reflectie

Wat versta jij onder reflecteren?

reflecteren

Vermogen om kritisch en op afstand te kijken naar het eigen handelen en naar de effecten daarvan.

Reflecteren 

Terugkijken op je handelen

Leren van wat goed ging en wat beter kan 

Persoonlijke en professionele ontwikkeling 

Verschil met evalueren??

Reflecteren = leren over jezelf 

• Samenwerking met anderen
• Gesprekken
• Situaties op de BPV 
• Maken van een opdracht 

Doel van reflectie

Doel van reflectie

Bewust bekwaam handelen: weten wat je doet, hoe je het doet, waarom je het doet en wat de gevolgen van je handelen zijn.

Van een afstand kijk je naar

wat je deed

wat je vertelde

wat je vond

wat je dacht

wat je voelde

Reflecteren doe je zo

                           je gaat in gedachten terug naar de situatie

 
je herhaalt de situatie in je hoofd    

                                                                                                                                                                                                                                                                                                         je kijkt er van een afstand naar - een helikopterview              

1

2

3

4

5

Met welke reflectie methoden ben jij bekend?

Reflectie methoden 

STARRT

Kortenhagen 

STARRT

S = situatie

T = taak

A = activiteiten

R = resultaat

R = reflectie

T = toepassen

                                                              

Korthagen

Handelen en ervaring: Omschrijf de situatie. Wat wilde je bereiken?

Terugblikken: Wat gebeurde er? Wat deed, dacht en voelde je?

Bewustwording van essentiële aspecten: Wat ging anders en waardoor gebeurde dat? Wat is de kern van het probleem?

Alternatieven ontwikkelen en daaruit kiezen: Welke mogelijkheden zie je om de situatie te veranderen? Je bedenkt alternatieven om uit te proberen in de praktijk.

Aan de slag (1)

• Reflecteer op het werk wat je tot nu toe hebt gedaan voor deze opdracht. Gebruik hiervoor STARRT.
• Wat was jouw rol? 
• Wat heb je geleerd? 
• Wat ga je volgende keer anders doen? 
• Hoe ga je dit de volgende keer anders doen

Aan de slag (2) 

• Bespreek je reflectie met je duo 
• Geef elkaar opbouwende feedback op de samenwerking  

Zijn er vragen?