Omgangskunde beroepscode

Omgangskunde periode 3
Thema 5 hoofdstuk 10
1 / 15
volgende
Slide 1: Tekstslide
WelzijnMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 15 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

Omgangskunde periode 3
Thema 5 hoofdstuk 10

Slide 1 - Tekstslide

Deze periode:

Thema 5   Beroepshouding
H10   Beroepscode
H11  Aspecten van de beroepshouding

Thema 8  Groepsprocessen
H17   Groepen en groepskenmerken
H18  Cliënten in groepen begeleiden

Thema 9   Reageren op onvoorziene en crisissituaties
    H19  Crisissituaties
    H20  Begeleiden bij reacties op crisis
    H21  Agressief gedrag
    H22  Conflictsituaties en conflicthantering

Slide 2 - Tekstslide

Deze periode:

Thema 5   Beroepshouding
H10   Beroepscode
H11  Aspecten van de beroepshouding

Thema 8  Groepsprocessen
H17   Groepen en groepskenmerken
H18  Cliënten in groepen begeleiden

Thema 9   Reageren op onvoorziene en crisissituaties
    H19  Crisissituaties
    H20  Begeleiden bij reacties op crisis
    H21  Agressief gedrag
    H22  Conflictsituaties en conflicthantering

Slide 3 - Tekstslide

Vandaag
Thema 5 hoofdstuk 10 : beroepscode
Vanaf bladzijde: 150

Slide 4 - Tekstslide

Beroepscode

Slide 5 - Woordweb

Slide 6 - Tekstslide

Slide 7 - Link

Waarden in de beroepscode

De beroepscode beschrijft welke waarden zij in de beroepsuitoefening belangrijk vindt.

Slide 8 - Tekstslide

Waarden in de beroepscode:

1. Integriteit
2. Betrokkenheid
3. Rechtvaardigheid
4. respect


5. Vertrouwelijkheid
6. Assertiviteit
7. Zelfbeschikking
8. Representativiteit
9. Empathie

Slide 9 - Tekstslide

Breakout rooms
In groepjes van 3/4 uitzoeken wat de verschillende waarden betekenen. Zoek op in je boek (blz 151/152) en/of op internet.

Over 10 minuten terug en alle waarden kort bij langs

 


Slide 10 - Tekstslide

Respect voor iemands privacy laat ik zien door:
A
ongevraagd de toiletspullen van de zorgvrager te pakken
B
mevrouw te douchen met de deur open
C
binnen te komen zonder kloppen
D
toestemming te vragen om een eigendom van de zorgvrager te pakken

Slide 11 - Quizvraag

Vind je dat je mag meehuilen als een zorgvrager erg verdrietig is
A
Als het om iets zo tragisch gaat waarbij ik zelf betrokken ben, zou het kunnen
B
Nee, dat lijkt me niet professioneel
C
Nee, je moet het hoof koel blijven
D
Ja, maar niet overstuur, een traantje en toch verder kunnen

Slide 12 - Quizvraag

Slide 13 - Video

10.3 waarden
Welke waarden uit de beroepscode zie je in de film?
Bedenk bij elke waarde een voorbeeld?

blz. 151/152 theorie

Slide 14 - Tekstslide

10.5. Wettelijk kader
De beroepscode is niet zomaar ontstaan. De basis voor de beroepscode vormen verschillende wetten:

Grondwet                                   AWGB                                    Wgbh/cz
Wbp                                             WGBO                              Wet Bopz/Wvggz

Slide 15 - Tekstslide