Een juist antwoord bevat een uitleg hoe door middel van socialisatie in een diverse organisatie het ontstaan van ongemak tussen werknemers kan worden tegengegaan, met:
• een toepassing van het kernconcept socialisatie 1
• een toepassing van het kernconcept cultuur 1
• een voorbeeld uit regel 34-82 van tekst 3 waarin cultuur te herkennen is 1
voorbeeld van een juist antwoord:
• Door in een diverse organisatie een inclusieve cultuur te realiseren, die
door de werknemers wordt overgedragen en eigengemaakt, kan het
ontstaan van ongemak tussen werknemers worden tegengegaan 1
• In een organisatie met een inclusieve cultuur heersen namelijk
bepaalde normen en opvattingen over het omgaan met verschillen in
de organisatie die de werknemers van de organisatie hebben
verworven 1
• Een voorbeeld van een opvatting die in een inclusieve cultuur is
verworven, is dat er ruimte is voor verschillen en dat er ruimte is om
over die verschillen te praten (r. 74-76) en dat verschillen er mogen
zijn en waardevol worden gevonden (r. 55-57) 1