Kies 1. Burgerschap Thema 5. Werk Les 3 - Je contract

Je contract / loon

1 / 17

Slide 1: Tekstslide

BurgerschapPraktijkonderwijsLeerjaar 3

In deze les zitten 17 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

Lesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

Je contract / loon

Slide 1 - Tekstslide

Doelen van de les

Leerdoelen:

Aan het einde van de les weet je wat er in een contact staat.

Je kunt uitleggen waarom de werkgever en werknemer zich aan een contact moeten houden.

Je kunt uitleggen wat het minimumloon is.

Je weet welke regels voor jou gelden.

Slide 2 - Tekstslide

Wat voor afspraken denk je dat er in een arbeidscontract staan?

Slide 3 - Open vraag

Arbeidscontract

De naam en het adres van de werknemer en werkgever
Het type arbeidscontract: onbepaalde duur, bepaalde duur, deeltijd of voltijd
De datum dat je begint met je werk
De eventuele einddatum van het contract

Slide 4 - Tekstslide

Arbeidscontract

De locatie waar je gaat werken
Het salaris
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop of auto van de zaak, maaltijdcheques en andere voordelen
De lengte van een eventuele proefperiode
het werkrooster en de dagen dat je werkt.

Slide 5 - Tekstslide

Het contract

Zowel de werkgever als werknemer MOETEN zich houden aan het contract.

Door het contract weet iedereen wat zijn verplichtingen zijn.

Slide 6 - Tekstslide

Minimum jeugdloon

Vanaf je 14e mag je werken.

Iedere jaar dat je ouder wordt groeit je salaris.

2 keer per jaar wordt het salaris verhoogd.

Jeugdloon groeit tot je 21ste.

Jeugdloon beschermt jongeren tegen onderbetaling.

Verdien je minder dan het jeugdloon, ga in gesprek met je werkgever.

Slide 7 - Tekstslide

Loon / Salaris

Loon - het geld dat je verdient met werken

Minimum loon - het salaris dat jij minimaal moet krijgen. Het past bij je leeftijd.

Je mag niet minder krijgen, meer mag wel.

Slide 8 - Tekstslide

Hoeveel denk jij dat het minimum jeugdloon per uur is voor iemand van 15 jaar?

Slide 9 - Open vraag

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Tekstslide

Minimumloon

1 uur middagpauze

Salaris

Telefoon van de zaak

Vast contract

Vakantiedagen

Hier heb ik recht op

Hier heb ik geen recht op

Slide 12 - Sleepvraag

Slide 13 - Video

CAO

Cao is de afkorting van collectieve arbeidsovereenkomst. Collectief betekent dat de afspraken in een cao gelden voor álle werknemers in een sector of een bedrijf. Een cao is dus een contract waarin afspraken staan die een vakbond voor jou en al je collega’s maken. Dit zijn afspraken over bijvoorbeeld je loon, werktijden, toeslagen, vakantie, scholing, pensioen.

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Video

www.rijksoverheid.nl

Slide 16 - Link

Doelen nabespreken