Sollicitatiebrief

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 3

Sollicitatiebrief

Doel van deze les: 

Ik weet hoe ik een goede sollicitatiebrief moet schrijven 

Vorige les: 

CV 

Wat staat er in een cv?

Heb je je cv af?

1. ja
2. nee

In welke volgorde komen de 4 onderdelen in je cv?

1. algemene gegevens diploma's referentie werkervaring
2. algemene gegevens werkervaring diploma's referentie
3. werkervaring algemene gegevens diploma's werkervaring
4. algemene gegevens diploma's werkervaring referentie

Sollicitatiebrief

Wat zijn kenmerken
van een sollicitatiebrief?

Waarom een sollicitatiebrief?

Voordat we beginnen: wat is zo’n sollicitatiebrief eigenlijk? Er staat al heel veel in je cv toch? Klopt! Het verschil: op je cv laat je zien wat je achtergrond is (in werk, opleiding en diploma’s) en in je sollicitatiebrief vertel je wie je bent en waarom nou juist jij bij díe functie past. Je motivatie dus. Onthoud: je schrijft een sollicitatiebrief met slechts één doel, uitgenodigd worden op gesprek, zodat je daar kunt laten zien hoe leuk je bent!

Tips voor de perfecte sollicitatiebrief:

1. Maak het niet te lang
2.  Val niet in herhaling: een sollicitatiebrief versterkt je cv. Herhaal dus niet in je brief waar je hebt gestudeerd en wat voor baantjes je hebt gehad. Nee, vul aan. Waar was je goed in bij je vorige baan? Waarin wil je juist groeien? En waarom heb je bepaalde keuzes gemaakt? 

Tips voor de perfecte sollicitatiebrief:

3. Schrijf actief: gebruik korte zinnen en schrijf in actieve vorm. Geen zullen, mogen, kunnen, moeten en dat soort woorden. 

4. Maak het overzichtelijk

5. Houd het origineel: gebruik nooit dezelfde brief twee keer. Nee. Echt. Niet. Doen! Een sollicitatiebrief werkt pas écht als je het richt op de vacature waarop je solliciteert. Ieder bedrijf en iedere functie is anders en dus moet iedere brief dat ook zijn. Laat dus zien wat jou geschikt maakt voor die baan! 

Tips voor de perfecte sollicitatiebrief:

6. Maak het passend bij de vacature

7. Vermijd clichés. Je sollicitatiebrief moet knallen! En clichés, die doen dat niet. Eruit springen doe je door te laten zien wie JIJ bent.

8. Gebruik geen overdrijvingen. Deze hebben een tegenovergesteld effect. Iets als ‘Uitstekende communicatieve vaardigheden’, zegt namelijk helemaal niks.

In een sollicitatiebrief overtuig je de lezer dat je geschikt bent voor een bepaalde baan.

Vermeld aanleiding (plaats en datum van vacature).

Vertel waarom je solliciteert naar de functie. (motivatie)

Vertel waarom je geschikt bent. Geef kort relevante werk- of stage-ervaring (verwijs naar cv).

Zeg dat je de brief graag toelicht in een gesprek (actief taalgebruik).

Voeg je cv bij als bijlage.

Maximaal 1 A4!

Brief

Wat is de opbouw van een sollicitatiebrief?

Een sollicitatiebrief heeft een vaste opbouw die bestaat uit 4 onderdelen.

1. Inleiding. Met een pakkende openingszin laat je meteen zien wie jij bent;

2. Waarom jij? Dé alinea die antwoord geeft op de vraag: waarom ben JIJ de perfecte kandidaat?;

3. Werkervaring. Een alinea met voorbeeld van werkervaring waardoor ze écht niet meer om je heen kunnen;

4. Afsluiting. Geen cliché, maar een goede zin die aangeeft dat je graag een kop koffie komt drinken om kennis te maken.

Stappenplan voor het schrijven van een sollicitatiebrief

Stap 1: voorbereiding

Bij wat voor bedrijf ga je solliciteren? 

Zijn ze er heel netjes en stijf of juist lekker relaxt? Check om daar achter te komen altijd even goed de website van de onderneming waar je gaat solliciteren en lees vooral de ‘over ons’ pagina! Ken je via via (of persoonlijk) al mensen die bij het bedrijf werken? TOP! Check vooral ook bij hun wat je kan verwachten.

Welke eigenschappen zoeken ze en sluit dit goed bij jou aan? Met andere woorden: aan welke kwaliteiten (competenties) moet je voldoen voor de baan die je wilt? Lees de vacature daarom goed door!

Stap 2: aanhef

Tijd om te gaan schrijven! Nu je weet wat voor sfeer er hangt bij een bedrijf, kan je daar gelijk op inspelen. Zeg je hi, beste of geachte? En zorg dat je iemand aanspreekt. Niet ‘Beste mevrouw’, dat is super onpersoonlijk! Zoek op (staat meestal in de vacature) aan wie je de brief moet richten. Is het niet duidelijk aan je de brief moet schrijven? Bel het bedrijf dan even op en vraag ernaar, maak je meteen een goede indruk!

Stap 3: openingszin

De openingszin van een sollicitatiebrief is meteen het moeilijkste gedeelte. En misschien ook wel het belangrijkste! Een leuke vacature trekt soms wel 80 mensen, die allemaal een motivatie sturen. 80! Dus met een leuke, originele en opvallende openingszin sta je in ieder geval 1-0 voor op de rest. 

Do’s 👍🏼: zo begin je een sollicitatiebrief

gebruik je humor en creativiteit

verwijs naar eerder contact

maak het persoonlijk

laat zien dat je het bedrijf leuk vindt

stel een vraag

maak het actueel

Dont’s 👎🏼: laat deze openingszinnen maar achterwege

gebruik geen standaard openingszinnen

overdrijf niet

draai er niet omheen

Stap 4: laat zien wat je kan!

En nu, tijd om te laten zien waarom ze juist JOU moeten kiezen! Makkie, maar doe het wel even goed. Ga dus niet zeggen dat je de beste medewerker ooit bent, maar check even wat ze willen horen.

Staat er in de vacature bij competenties (of eigenschappen of kwaliteiten) dat ze een actieve rol verwachten en iemand die initiatief neemt? Leg dan uit waarom jij hier geschikt voor bent! Doe dat aan de hand van je werkervaring en de verantwoordelijkheden die je daarbij had. Zo weet iemand meteen wat ‘ie aan je heeft.

Stap 5: waarom dit bedrijf?

Je hebt tijdens je voorbereiding het bedrijf al goed gecheckt. Chill! Dan kan je dit zo invullen. En wees ook hier tactisch. Wat zijn de kernwaarden van dit bedrijf? Benoem deze en leg uit waarom dit zo goed bij je past. Ook hoe jij het bedrijf naar een hoger niveau kan tillen en zij jou. Zo kom je ook nog eens super geïnteresseerd over!

Stap 6: afronding

Top! Eigenlijk ben je best snel klaar met zo’n sollicitatiebrief. Laten we hem dan ook goed eindigen! De afsluiting is minstens zo belangrijk als de openingszin. Zorg dat je onthouden wordt en herhaal eventueel iets wat jou kenmerkt. En doe niet hoogdravend. Hou het juist simpel!

Sluit af met: ‘Met vriendelijke groet,’. 

Stap 7: check, check, dubbelcheck!

Voordat je jouw sollicitatiebrief verstuurt, check je hem uiteraard nog 500 keer. Let hierbij op:

Is het aan de goede persoon gericht?

Is het enthousiast?

Is het helder opgeschreven?

Is het enthousiast?

Is het FOUTLOOS geschreven? Twijfel je ergens over? Laat het dan even door iemand checken! 

docs.google.com

In een mail:

Kies een formele aanhef: Geachte ...

Maak daarna melding dat je op deze wijze solliciteert naar de functie van ..... Je taalgebruik blijft formeel.

Noem daarna dat je brief en cv in de bijlagen zitten. 

Wat is belangrijk in een sollicitatiebrief?

https:

Aan de slag!