SW1 Thema 16 en 17 - vooroordelen en discriminatie

1 / 31
volgende
Slide 1: Tekstslide
AgogiekMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 31 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Zoek een tekst in de Bijbel over (voor)oordelen/discriminatie en deel deze hieronder. Vertel in 1 zin wat je ervan leert.

Slide 2 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Romeinen 14 : 1 - 12 

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Les voor vandaag: 
12. Laat ons dan elkander niet meer oordelen; maar oordeelt dit liever, namelijk, dat gij den broeder geen aanstoot of ergernis geeft.

Beoordeel je eigen gedrag, niet dat van de ander. 
 


Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Lesdoelen 
  • Aan het eind van deze les weet je wat vooroordelen zijn 
  • Aan het eind van deze les ken je je eigen vooroordelen 
  • Aan het eind van deze les weet je hoe vooroordelen kunnen leiden tot discriminatie en racisme 
  • Aan het eind van deze les weet je hoe te handelen in gevallen van discriminatie 

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies



Wie is de chirurg?

Slide 11 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat was je eerste indruk van mij als docent?

Slide 14 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat zie je - welk stereotype vormt zich?

Slide 16 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Stereotype
Als zich eenmaal een stereotype heeft gevormd, is het erg lastig om dit kwijt te raken. 

"Zelfs de meest neutrale persoon maakt onbewuste associaties wanneer blootgesteld aan afbeeldingen die zwarte mannen aan geweld linken, vrouwen portretteren als lustobjecten of impliceren dat fysiek gehandicapten mentaal zwak zijn," zegt Mahzarin Banaji, promovendus bij de Amerikaanse universiteit Harvard. 

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 18 - Link

Deze slide heeft geen instructies

Herken jij jezelf in deze omstanders?
Ja, ik zou ook de twee getinte mannen verdacht vinden en de blanke man niet.
Nee, ik zou het allemaal verdacht vinden.

Slide 19 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Gevolgen van vooroordelen

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat kun jij doen? 
Onderzoek wijst uit dat weinig contact met andere bevolkingsgroepen leidt tot negatieve vooroordelen. Zo hebben jongeren van het 'platteland' over het algemeen een negatiever beeld van allochtonen. 
Vooroordelen tussen verschillende groepen verminderen, kan door afstand tussen deze groepen te verminderen: 

- Verbind mensen uit verschillende bevolkingsgroepen met elkaar. Als er contact is, zie je dat iedereen 'mens' is met dezelfde behoeften en verlangens
- Benadruk de overeenkomsten tussen mensen uit deze verschillende groepen

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Discriminatie
Vooroordelen en stereotypen kunnen leiden tot discriminatie. Discriminatie is het anders behandelen van mensen op basis van een of enkele kenmerken.

Neem 5 minuten de tijd om drie artikelen over verschillende vormen van discriminatie op te zoeken op internet. 

Slide 23 - Tekstslide

Op basis van je vooroordelen denk je te weten hoe iemand is en hoe je diegene moet behandelen. 
Bijvoorbeeld wanneer iemand niet aangenomen wordt voor een bepaalde baan omdat hij te oud is, dan valt dit onder leeftijdsdiscriminatie. Maar ook op basis van andere kenmerken kunnen mensen gediscrimineerd worden. Bijvoorbeeld vanwege iemands seksuele geaardheid, iemands geloof of omdat iemand een handicap heeft. Wanneer het gaat om discriminatie op basis van iemands afkomst, noem je dit racisme.
3 vormen van discriminatie

Slide 24 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat is discriminatie?
A
Onderscheid maken tussen mensen op basis van kenmerken, zoals geslacht, geloof of leeftijd
B
Onaardig doen over een ander
C
Een vooroordeel hebben
D
Onderscheid maken tussen mensen op basis van diploma's

Slide 25 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat is discriminatie?
A
een man krijgt de baan niet omdat hij niet de juiste diploma's heeft
B
een jongen wordt de club niet binnen gelaten omdat hij een trainingsbroek aan heeft
C
een vrouw wordt niet aangenomen omdat zij zwanger is
D
Bij het Hoornbeeck wordt iemand niet aangenomen omdat hij/zij niet kerkelijk is

Slide 26 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Racisme is dat iemand..
A
wordt buitengesloten door huidskleur of afkomst
B
wordt buitengesloten doordat hij van een ander geslacht is
C
wordt uitgescholden
D
van een ander ras is

Slide 27 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Heb je ervaring met discriminatie? Op welke manier?

Slide 28 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat kun jij doen? 



  • Zet in op empathie. Laat iemand vertellen hoe het voelt om       buitengesloten te worden. 
  •  Probeer de groepsnorm te beïnvloeden. 
  • Stel grenzen aan gedrag wat onacceptabel is, bespreek dit in je team 
  • Geef feedback volgens feedback-regels

Slide 29 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Lesdoelen 
  • Aan het eind van deze les weet je wat vooroordelen zijn 
  • Aan het eind van deze les ken je je eigen vooroordelen 
  • Aan het eind van deze les weet je hoe vooroordelen kunnen leiden tot discriminatie en racisme 
  • Aan het eind van deze les weet je hoe te handelen in gevallen van discriminatie 

Slide 30 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies



Volgende les: 
pesten 

Slide 31 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies