Ravj H3.3

• Economie
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 2

Welkom

2 MH ||  2022-2023

Hoofdstuk 3

Arbeidsmarkt

Vraag naar arbeid  >        Arbeidsmarkt      <        Aanbod van arbeid

Bedrijven                                                        mensen

Werknemer             Werkgever 

Werknemer (neemt werk)

• De werkgever moet jou
    loon betalen voor je werk.
• De werknemer moet op tijd
    komen om te werken.
  
  
  
  

Werkgever (geeft werk)

• De werkgever moet de werknemer
    loon betalen voor het werk.
• De werkgever moet ervan uit kunnen gaan dat de werknemer goed werk levert.

Werknemer en werkgever

Iemand die in dienst van een baas betaald werk doet

Iemand die een of meer mensen in loondienst heeft

Werknemer

Werkgever

Twee soorten arbeidsovereenkomsten:

• de vaste arbeidsovereenkomst (zonder einddatum);
  
  
  
• de tijdelijke arbeidsovereenkomst (met einddatum).
  

Flexwerkers hebben een tijdelijke arbeidsovereenkomst.

CAO

• Collectieve Arbeidsovereenkomst
• Een overeenkomst tussen werkgevers en werknemers over arbeidsvoorwaarden. 
• Alle bedrijven die onder een CAO vallen, moeten zich houden aan de regels van de CAO
• Werkgevers vertegenwoordigd door werkgeversorganisaties
• Werknemers vertegenwoordigd door vakbonden

het minimumloon

Het laagste loon dat officieel is toegestaan.

Dit hang er vanaf hoe oud je bent!

Wat zou het minimumuurloon zijn van een 15 jarige?

Minimumloon 2022

Minimumloon 2023

Bruto- en nettoloon

• Brutoloon = afgesproken loon met werkgever
• Nettoloon = brutoloon - (loonbelasting - sociale premies)

• TIP: BRUTOLOON IS ALTIJD HOGER DAN NETTOLOON
• Nettoloon krijg je uiteindelijk op je rekening en kun je dus daadwerkelijk uitgeven. 

3.3 Hoe is het geregeld?

Brutoloon

Brutoloon is je uurloon X het aantal gewerkte uren

bijv. je verdient 13,78 per uur

je hebt 64 uren gewerkt

dan is je brutoloon: 13,78 x 64 = 881,92

Arbowet

Arbeidsomstandighedenwet = Arbowet

De werkgever moet zorgen voor:

• veiligheid
• gezondheid
• welzijn

Ook is er de arbeidstijdenwet. Hier staat in hoe lang je mag werken en hoeveel rust daartussen moet zitten 

Waarom moeten de werknemers beschermd worden?

Aan de slag

Maken paragraaf 3.3 (vanaf bladzijde 76)

Klaar? Herhalingsopdrachten

Hoe? Eerste 5 minuten in stilte en individueel