Hoofdstuk 3

1 / 44
volgende
Slide 1: Tekstslide
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 44 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Slide 2 - Tekstslide

Terugblik op Hoofdstuk 1..

Slide 3 - Tekstslide

Wat is een organogram?
A
Schema van de gezagsverhoudingen in een organisatie
B
Weergave van de doelen van de organisatie
C
Handboek waarin de organisatie is beschreven
D
Schema met de werkprocessen in een organisatie

Slide 4 - Quizvraag

Van welk soort taakverdeling is sprake tussen Rachid en Joris?
A
vertikale taakverdeling
B
horizontale taakverdeling

Slide 5 - Quizvraag

Van welk soort taakverdeling is sprake tussen Sofia en de logistiek teamleider?
A
Vertikale taakverdeling
B
Horizontale taakverdeling

Slide 6 - Quizvraag


A
Lijnorganisatie
B
Lijn-staforganisatie
C
Projectorganisatie
D
Linking-pin stuctuur

Slide 7 - Quizvraag

Wat is een nadeel van een lijnorganistie
A
Onduidelijke gezagsrelatie
B
weinig controle mogelijkheden
C
Lange communicatielijnen

Slide 8 - Quizvraag

Wat is een kenmerk van een projectorganistie?
A
Tijdelijke samenwerking
B
Einde ligt niet vast
C
Grote mate van voorspelbaarheid

Slide 9 - Quizvraag

Hoe wordt een verbindingsschakel tussen afdelingen genoemd?
A
Linking pin
B
Lijnfunctie
C
Staffunctie

Slide 10 - Quizvraag


A
Productgericht
B
Functioneel
C
Geografisch
D
Marktgericht

Slide 11 - Quizvraag


A
Geografisch
B
Marktgericht
C
Functioneel

Slide 12 - Quizvraag


A
Functioneel
B
Geografisch
C
Marktgericht

Slide 13 - Quizvraag


A
Functioneel
B
Geografisch
C
Marktgericht

Slide 14 - Quizvraag


A
Functioneel
B
Geografisch
C
Marktgericht

Slide 15 - Quizvraag

Vandaag: begin hoofdstuk 3 
Leerdoelen: aan het einde van de les weet je:
AVG/NVP
STARR methode


Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Tekstslide

Slide 18 - Tekstslide

Slide 19 - Video

Slide 20 - Video

Slide 21 - Tekstslide

Slide 22 - Tekstslide

Slide 23 - Tekstslide

Slide 24 - Tekstslide

Slide 25 - Tekstslide

Slide 26 - Tekstslide

Slide 27 - Tekstslide

Slide 28 - Tekstslide

Slide 29 - Tekstslide

Slide 30 - Tekstslide

Slide 31 - Tekstslide

Slide 32 - Tekstslide

Slide 33 - Tekstslide

Slide 34 - Tekstslide

Slide 35 - Tekstslide

Slide 36 - Tekstslide

Slide 37 - Tekstslide

Slide 38 - Tekstslide

Opdracht 23 en 24 blz 104/105

Slide 39 - Tekstslide

Opdracht 23 en 24 blz 104/105

Slide 40 - Tekstslide

Non profit organisatie die vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zo goed mogelijk op elkaar afstemt.
A
NVP Sollicitatie code
B
Referentie
C
STARR methode
D
UWV Werkbedrijf

Slide 41 - Quizvraag

Aantal basisregels die gelden voor de procedure voor het invullen van een vacature.
A
NVP Sollicitatie code
B
Referentie
C
STARR methode
D
UWV Werkbedrijf

Slide 42 - Quizvraag

Wordt gebruikt bij het voeren van gesprekken om de zachte vaardigheden te controleren.
A
NVP Sollicitatie code
B
Referentie
C
STARR methode
D
UWV Werkbedrijf

Slide 43 - Quizvraag

Persoon of organisatie waar je informatie op kunt vragen over het functioneren van een kandidaat.
A
NVP Sollicitatie code
B
Referentie
C
STARR methode
D
UWV Werkbedrijf

Slide 44 - Quizvraag