Bijles

Bijles
20 maart 
leerjaar 3
VIG/MZ
1 / 25
volgende
Slide 1: Tekstslide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 3

In deze les zitten 25 slides, met tekstslides.

Onderdelen in deze les

Bijles
20 maart 
leerjaar 3
VIG/MZ

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is kwaliteit van zorg?
deskundigheid/kwaliteit
meerdere manieren
elke situatie anders

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Kwaliteitszorg
intern  / extern : voorbeelden?
Voldoen aan de verwachtingen
Zorgverzekeraar > contracten
protocol

kunnen zorgaanbieders gedwongen worden tot meer aandacht aan kwaliteit van zorg?

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Richtlijn vs protocol
  • Richtlijn: geeft richting, hulp bij wat je kunt doen, niet bindend. Bijv: richtlijn voor depressie

  • Protocol: voorschrift hoe je iets moet doen, bindend. Bijv: darmspoelen. (Vilans)

  • Voordeel?


Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

CAO 
collectieve 
arbeids
overeenkomst

Wat wordt hierin geregeld?

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

CAO

een contract waarin afspraken staan die wij als vakbond hebben gemaakt voor jou en je collega’s. 
Dit zijn afspraken over je loon, werktijden, toeslagen, vakantie, scholing, pensioen.
Of gevaarlijke stoffen, zware arbeid, repeterend werk, werkdruk, stress

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Cirkel van Deming - 1
Hulpmiddel
PDCA-cyclus
Cyclisch: continue proces = voortdurend
Doel: verbeteren van kwaliteit
Iedereen kan het



Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Cirkel van Deming - 2
PLAN:     beschrijf het probleem, de resultaten/doelen die je wil bereiken in een plan
DO:           voer het plan uit, 
CHECK:   vergelijken resultaten en doelen, wat heb je bereikt met de acties (effecten)
ACT:         bijsturen/maatregelen om doelen alsnog te bereiken

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Cirkel van Deming - 3

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Vakliteratuur?

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wkkgz
wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg
regelt klachtafhandeling bij zorgaanbieders

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

WLZ
Wet Langdurige Zorg

regelt zware, intensieve zorg voor kwetsbare ouderen, mensen met een handicap en mensen met een psychische aandoening.
Indicatie is levenslang - CIZ - gemeente/zorgverzekering?
eigen bijdrage

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

WMO
Wet Maatschappelijke zorg

zo lang mogelijk thuis wonen

beschermd wonen - dagbesteding - huishoudelijke hulp/zorg - hulpmiddelen - woning aanpassingen

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Verschil WLZ en WMO?

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wet BIG - 1
Wet Beroepen in Individuele Gezondheidszorg

bedoeld om de kwaliteit van de beroepsuitoefening te bevorderen en te bewaken

regels en normen om patiënten te beschermen tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen door zorgverleners.


Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wet BIG - 2
Wie?
VIG? 
Wat?
titelbescherming, registratie, voor- behouden handelingen en tuchtrecht.

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wet BIG - 3
Waarom is de wet BIG een kwaliteitswet?

kaders van zorg
doel: verantwoorde zorg garanderen
bescherming zorgvrager tegen ondeskundig en onbevoegd handelen

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Vakbond/beroepsorganisatie

Vakbond: voor alle werknemers in een sector, invloed op CAO, zowel individueel als collectief belang behartigen

Beroepsorganisatie: zelfde beroepsgroep, inhoudelijk

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Beroepscode
Om als verpleegkundige, verzorgende, helpende of zorghulp goed te kunnen werken, heb je waarden en normen van de beroepsgroep nodig.
De beroepscode is opgesteld door de beroepsgroep en wordt gebruikt in de opleidingen en de dagelijkse zorgpraktijk.
Kom je in een lastige situatie en weet je niet hoe je hiermee om moet gaan (bejegening)? Pak de beroepscode erbij en bespreek het met collega’s en je leidinggevende.


Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Beroepsprofiel
= welke eisen er gesteld worden aan opleidingen en hun verschillen
Belangrijk? iedereen weet wat het diploma waard is, wat de professional kan en wat je kunt verwachten

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is medezeggenschap?

"Je mag meepraten en soms meebeslissen over beleid van een organisatie of bedrijf."
Hiermee invloed uitoefenen

Voorbeelden: OR, leerlingenraad, medezeggenschapsraad

Slide 21 - Tekstslide

Invloed uitoefenen op beleid en besluitvorming
Medezeggenschap cliënt?
Zorginstelling? > via cliëntenraad

behartigd gemeenschappelijke belangen

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

ARBO wet
Arbeidsomstandigheden wet

Slide 23 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Arbowet
- Alles wat de werkgever doet voor het welzijn van de medewerker en deze veilig en gezond te laten werken. 
- werkgever is volgens de Arbowet verplicht om hiervoor te zorgen. 
- werkgever stelt het arbobeleid op in samenwerking met de vertegenwoordiging van werknemers (ondernemingsraad, personeelsvereniging, vakbonden).

Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 25 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies