Contractarbeidsomstandigheden: Rechten en plichten van werkgevers en werknemers
1 / 34
Lesduur is: 120 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 2 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 3 - Tekstslide
Leg de leerdoelen uit en benadruk het belang van de lesstof.
Wat weet jij al over contractarbeidsomstandigheden?
maak in tweetallen een woordweb
maak in tweetallen een woordweb
Slide 4 - Woordweb
Deze slide heeft geen instructies
Slide 5 - Tekstslide
Leg de definitie uit en vraag of er vragen zijn.
Slide 6 - Video
Deze slide heeft geen instructies
wat zijn rechten?
Slide 7 - Woordweb
Deze slide heeft geen instructies
Slide 8 - Tekstslide
Beschrijf de rechten van werknemers en vraag naar voorbeelden.
Slide 9 - Tekstslide
Beschrijf de plichten van werkgevers en vraag naar voorbeelden.
Slide 10 - Tekstslide
Beschrijf verschillende soorten contracten en benadruk het belang van het lezen van de voorwaarden.
Slide 11 - Video
Deze slide heeft geen instructies
Slide 12 - Tekstslide
Leg de risico's uit en vraag naar ervaringen.
Slide 13 - Tekstslide
Beschrijf de wetgeving en vraag naar voorbeelden.
Slide 14 - Tekstslide
Leg de Arbowet uit en vraag naar voorbeelden.
Slide 15 - Tekstslide
Beschrijf wat een CAO is en vraag naar voorbeelden.
Slide 16 - Tekstslide
Leg uit hoe het loon is geregeld en vraag naar ervaringen.
Slide 17 - Tekstslide
Leg uit hoe vakantiedagen zijn geregeld en vraag naar ervaringen.
Slide 18 - Tekstslide
Leg het belang van een goede balans uit en vraag naar tips.
Slide 19 - Tekstslide
Leg het verschil uit en vraag naar ervaringen.
Slide 20 - Tekstslide
Leg de risico's uit en vraag naar ervaringen.
Slide 21 - Tekstslide
Geef de opdracht en geef de groepjes 10 minuten om te brainstormen.
Slide 22 - Tekstslide
Geef de groepjes de kans om te presenteren en leid daarna een discussie.
Slide 23 - Tekstslide
Maak gebruik van een online tool of maak een eigen quiz.
Wat is het doel van betere contractarbeidsomstandigheden?
A
Meer winst voor bedrijven
B
Minder kosten voor werkgevers
C
Meer flexibiliteit voor werkgevers
D
Meer zekerheid en bescherming voor contractwerknemers
Slide 24 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat is een voorbeeld van een contractarbeidsomstandigheid?
A
Recht op een vast contract na 1 jaar
B
Vaste werktijden
C
Vast aantal vakantiedagen per jaar
D
Geen recht op doorbetaling bij ziekte
Slide 25 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Welke wet beschermt de contractwerknemers?
A
De Wet gelijke behandeling
B
De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
C
De Wet werk en zekerheid
D
De Arbowet
Slide 26 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wie is verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden van contractwerknemers?
A
De werkgever
B
De werknemer
C
De vakbond
D
De overheid
Slide 27 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat zijn contractarbeidsomstandigheden?
A
De werkomstandigheden van vaste werknemers
B
De nadelen van contractwerk
C
De werkomstandigheden van contractwerknemers
D
De voordelen van contractwerk
Slide 28 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 29 - Tekstslide
Geef de antwoorden en bespreek eventuele vragen.
Slide 30 - Tekstslide
Herhaal de leerdoelen en geef de studenten de kans om vragen te stellen.
Slide 31 - Tekstslide
Verwijs naar nuttige bronnen voor verdere informatie.
Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.
Slide 32 - Open vraag
De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.
Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.
Slide 33 - Open vraag
De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.
Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.
Slide 34 - Open vraag
De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.
