hoofdstuk 4

• PMW
• MBO
• Studiejaar 3

Hoofdstuk 4

Samenwerken en ondersteunen 

tijdens een project

Wat zijn de belangrijkste factoren die een rol spelen bij het samenstellen van een team.

1. voldoende status, voldoende vertrouwen, voldoende deskundigheid, voldoende evenwicht.
2. voldoende gewicht, voldoende respect, voldoende inhoud, voldoende kansen.
3. voldoende niveau, voldoende fantasie, voldoende leerstof, voldoende uitdaging.
4. voldoende lesstof, voldoende voldoening, voldoende sfeer, voldoende individualiteit.

Welke 4 werkstijlen zijn er

welke rolkarakteritieken ken je?

Hoeveel teamrollen van Belbin zijn er?

1. 5
2. 6
3. 8
4. 9

Welke teamrollen van Belbin weet jij nog?

Wat moet je doen om tot een goede afstemming te komen? (5 zaken zijn van belang)

De Dau-formule is een manier om te controleren of een afspraak goed gemaakt is. Waar staat DAU voor?

1. Duidelijk, Acceptabel, Uitvoerbaar.
2. Doen, Aanemelijk, Uitvoerbaar.

Hoeveel fasen heb je bij een groepsontwikkeling?

1. 3
2. 4
3. 5
4. 6

Welke 5 fasen van groepsontwikkeling zijn er.

1. orientatie, initiatie, formuleren, programmeren, evaluatie.
2. orientatie, opstand, eenheid, samenwerking, beeindiging.

Wat betekent interveniëren?

1. ideeën op doen
2. hyperventileren
3. begrijpen
4. ingrijpen

welke volgende stappen zet je bij het interveniëren?

1. goed observeren
2. tijdig signaleren
3. oorzaken achterhalen
4. adequaat interveniëren

wat zijn de vijffasen van Korthagen?

1. handelen en ervaren, terugblikken op handelen, analyseren, vooruitblikken, uitproberen.
2. handelen, evalueren, reageren, ontwerpen, uitvoeren.

Geef bij de volgende rollen een korte uitleg:
1. het stille verzet
2. de kat-uit-de-boom-kijker
3. het verlegen type
4. de jaknikker
5. de grappenmaker
6. de doorrammer
7. de waterval
8. de dominerende
9. de bezwarenmaker
10. de sociale
11. de afdwaler
12. de initiatiefnemer