WVO week 4.2 Covey habits 4-7

Zeven eigenschappen van effectief leiderschap
1 / 31
volgende
Slide 1: Tekstslide
WVO Reflectie en 7 habitsHBOStudiejaar 1

In deze les zitten 31 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Zeven eigenschappen van effectief leiderschap

Slide 1 - Tekstslide

Eigenschap 4 Denk win win

Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Video

Waarom zou je voor een win/win situatie willen gaan?

Slide 4 - Open vraag

Win/win paradigma

Slide 5 - Tekstslide

Wat betekent het concept "win-win" volgens Stephen Covey?
A
Beide partijen moeten compromissen sluiten
B
Eén partij wint, de andere verliest
C
Beide partijen winnen en bereiken hun doelen
D
Eén partij krijgt alles wat hij wil

Slide 6 - Quizvraag

Wat is een belangrijk kenmerk van een win-win-relatie?
A
Één partij domineert de onderhandeling
B
Beide partijen geven zoveel mogelijk op
C
Er wordt gezocht naar wederzijdse voordelen
D
Alleen de belangrijkste partij krijgt zijn zin

Slide 7 - Quizvraag

Waarom is het "win-win" denken essentieel voor effectieve samenwerking?
A
Het creëert concurrentie
B
Het bouwt vertrouwen en langdurige relaties op
C
Het zorgt ervoor dat één partij altijd wint
D
Het voorkomt moeilijke gesprekken

Slide 8 - Quizvraag

Welke van de volgende situaties zou GEEN voorbeeld zijn van een win-win oplossing?
A
Twee collega’s besluiten gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor een project, zodat beiden hun doelen bereiken
B
Een manager biedt zijn werknemer extra verlof aan in ruil voor meer werktaken
C
Twee bedrijven besluiten te concurreren op prijs om een klant binnen te halen
D
Een klant krijgt korting terwijl de verkoper nog steeds winst maakt

Slide 9 - Quizvraag

Eigenschap 5 Eerst begrijpen dan begrepen worden

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Video

Slide 12 - Tekstslide

Hoe kun jij je gesprekspartner het beste laten weten dat je luistert?

Slide 13 - Woordweb

Empathisch luisteren:
  1. Let ook op lichaamstaal
  2. Wees beschikbaar en ontvankelijk
  3. Luister zonder het gesprek te willen overnemen
  4. Stel vragen (bij voorkeur open vragen)
  5. Probeer het standpunt van de ander te erkennen en je oprecht in de ander te verplaatsen

Slide 14 - Tekstslide

Eigenschap 6 Creëer synergie

"Synergy is better than my way or your way. It's OUR way!"

Stephen Covey

Slide 15 - Tekstslide

Creatieve samenwerking waarbij het geheel meer is dan de som der delen.

Nodig: goed onderling contact en onderling respect

Slide 16 - Tekstslide

Waar denk je aan, als we het hebben over het creëren van synergie?

Slide 17 - Open vraag

Slide 18 - Tekstslide

Slide 19 - Tekstslide

Geef op een schaal van 1 (soms) tot en met 5 (altijd) aan in hoeverre de stelling aansluit bij jouw gedrag:
  1. Ik stel bijdragen van anderen ter discussie
  2. Ik ben open en eerlijk in mijn communicatie
  3. Ik kom mijn beloften en toezeggingen na
  4. Ik blijf rustig in stressvolle situaties
  5. Ik breng mijn gevoelens helder over
  6. Ik ben realistisch in mijn verwachtingen van anderen
  7. Ik deel erkenning en succes met anderen
  8. Ik waardeer verschillende meningen en probeer die te begrijpen
  9. Ik bespreek de feiten zonder die te overdrijven
  10. Ik neem de verantwoordelijkheid als dingen misgaan

Slide 20 - Tekstslide

jouw gedrag punten opgeteld

Slide 21 - Woordweb

puntentelling:
40-50: Je bent een topproducent van synergie

22-39: Je zit op het goede spoor

10-21: Let op! Je blokkeert synergie

Slide 22 - Tekstslide

Eigenschap 7: Houd de zaag scherp

Slide 23 - Tekstslide

Slide 24 - Tekstslide

Voorbeelden dimensie lichamelijk (beweging, voeding, stressreductie)

Slide 25 - Woordweb

Voorbeelden noemen van Dimensie sociaal-emotioneel (soft skills, mentale kracht)

Slide 26 - Open vraag

WAT KAN JE DOEN BINNEN DE SPIRITUELE DIMENSIE?
A
MUZIEK LUISTEREN
B
NAAR DE KERK GAAN
C
MEDITEREN
D
CHILLEN MET VRIENDEN

Slide 27 - Quizvraag

Geestelijke dimensie?

Slide 28 - Woordweb

Tips houd de zaag scherp
1. Maak een lijst van activiteiten die goed zijn voor je lichamelijke, geestelijke, emotionele en spirituele dimensie.
2. Maak van één van deze activiteiten een doel voor de komende week. 
3. Beoordeel aan het einde van de week je prestaties. Wat voor gevoel gaven de acties je? Of als het niet is gelukt: wat hield je tegen om het te doen?

Slide 29 - Tekstslide

Opdracht 6.2 SMART doelen
Beschrijf voor semester 1 twee of meer professionele doelen die je wil bereiken tijdens je studie. Doe dit met behulp van de SMART-methode.

Slide 30 - Tekstslide

Slide 31 - Tekstslide