20241202 BU DVLG223AK niveau 2 leerjaar 2 Thema's (werk) 11.2 Afspraken en regels

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1

DVLG223AK

BURGERSCHAP

Drs. David Lindenaar

Docent burgerschap, maatschappijleer en -kunde, Nederlands en LOB bij de afdelingen:

Zorg en Vavo.

AFSPRAKEN

1.  Kom op tijd.
   
   
2.  Neem altijd jouw spullen mee. Je neemt elke les een opgeladen laptop, boek en pen mee.
   
   
3.  Telefoon in de tas, dopjes uit, smartwatch verbinding uit. Jas uit, tas van tafel en niet eten in de les.
   
   
4. Voor het huiswerk krijg je een cijfer. Dit cijfer telt mee voor het eindcijfer van het vak Burgerschap.
   
   
5. Ben je er een les niet? Maak het huiswerk dan thuis. Gebruik de e-mail die ik elke les verstuur.
   
   
6. Sla geen vragen over en antwoord altijd met uitleg.
   
   
7. De eindopdracht mag je alleen maken als je huiswerk inlevert.
   
8.  Geen huiswerk = geen eindopdracht.

BURGERSCHAP: Thema's mbo 1-2

  

Is de portfolio-opdracht digitaal burgerschap ingeleverd?

(Inleveren in Elo > burgerschap > project). Niet per e-mail of in een andere map.

Heb jij het huiswerk (les 1 & 2) laten nakijken door jouw docent?

Beide zijn van belang voor jouw overgang aan het eind van dit jaar/jouw diploma.

BURGERSCHAP: Thema's mbo 1-2

  

Digitaal burgerschap

Sociaal-maatschappelijke dimensie

Politiek-juridische dimensie

Vitaal burgerschap

Economische dimensie

Te kopen via de mbo webshop

Planning DVLG223AK

25-11: 11.1: Werk is belangrijk

02-12: 11.2: Afspraken en regels 

09-12: 11.3: Aan het werk

16-12: 12.1: Omgaan met geld

23-12 t/m 03-01: kerstvakantie

06-01: 12.2: Inkomsten en uitgaven + 12.3: Consumeren, consuminderen

13-01: portfolio-opdracht economische dimensie

20-01: portfolio-opdracht economische dimensie

27-01: nnb

28-01: nnb

Terugblik op:

11.1: Werk is belangrijk

Les 1 Werk is belangrijk

Persoonlijk belang: Een voordeel dat iemand ergens bij heeft. Ook wel: eigenbelang.

Maatschappelijk belang: Iets dat voor iedereen belangrijk is in de maatschappij. Ook wel: algemeen belang.

Vrijwilligerswerk: Onbetaald werk.

Mantelzorgers: Iemand die zorgt voor een oud of ziek familielid.

Les 1 Werk is belangrijk

Les 1 Werk is belangrijk

Les 1 Werk is belangrijk

Tijdelijk contract: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: vooraf staat vast wanneer deze eindigt. Na 3 tijdelijke contracten of 3 jaar in dienst moet er een vast contract worden geboden.

Vast contract: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd: er is geen einde afgesproken.

Les 11.2 

Afspraken en regels

Lesdoel 

Les 11.2: Afspraken en regels 

Je leert iets over:

• In loondienst zijn of zzp'er zijn
• Wat een werknemer en een werkgever is.
• Jouw individuele arbeidsovereenkomst en de collectieve arbeidsovereenkomst
• Brutoloon en nettoloon

DEZE WEEK MOET JE HET VOLGENDE AFRONDEN:

11.2: Afspraken en regels 

Pagina 225 - 228

Opdracht 10 - 17)

 

Zelfwerktijd 

Les 11.2: Afspraken en regels 

Ga naar pagina 225 - 226:

Maak de vragen 10 - 13

Ben je klaar voordat de tijd om is?

Werk dan verder.

Les 11.2

10

11

12

13

14

15

16

17

Les 11.2: Afspraken en regels

Loondienst: Je werkt voor een werkgever die jou daarvoor loon betaalt.

ZZP’er: Iemand met een eigen bedrijf zonder personeel.

Beroepsbevolking: Iedereen die kan werken.

Arbeidsvoorwaarden: De afspraken tussen jou en je baas over loon, werktijden, enzovoort.

Arbowet: De wet die regelt dat iedereen veilig en gezond kan werken.

Arbeidsomstandigheden: De plaats waar en de manier waarop je je werk doet.

Les 11.2: Afspraken en regels

Arbeidsvoorwaarden: afspraken die gelden als je

ergens werkt.

Als je ergens werkt, ben je een werknemer. Het bedrijf dat jou in dienst heeft genomen is

je werkgever.

Jouw arbeidsvoorwaarden staan in je arbeidscontract. Dat is je individuele arbeidsovereenkomst.

Een aantal afspraken gelden voor een hele bedrijfstak: de collectieve arbeidsovereenkomst (cao).

Zelfwerktijd 

Les 11.2: Afspraken en regels 

Ga naar pagina 227 - 228:

Maak de vragen 14 - 17

Ben je klaar voordat de tijd om is?

Werk dan verder.

Les 11.2

10

11

12

13

14

15

16

17

Les 11.2: Afspraken en regels

Een belangrijke arbeidsvoorwaarde is jouw loon.

In je arbeidscontract staat jouw brutoloon.

Van je brutoloon worden allerlei bedragen afgetrokken. Wat overblijft is je nettoloon.

Er is een minimumloon: dat is het loon dat je in ieder geval moet ontvangen voor je werk.

Les 11.2: Afspraken en regels

Bij ontslag wordt de arbeidsovereenkomst opgezegd.

Meestal is er een opzegtermijn van een paar maanden.

Bij ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst

per direct beëindigd. Bijvoorbeeld bij diefstal.

Volgens de Wet gelijke behandeling mag een werkgever

bij het werk geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen.

Terugblik

Les 11.2: Afspraken en regels 

Je leert iets over:

• In loondienst zijn of zzp'er zijn
• Wat een werknemer en een werkgever is.
• Jouw individuele arbeidsovereenkomst en de collectieve arbeidsovereenkomst
• Brutoloon en nettoloon

DEZE WEEK MOET JE HET VOLGENDE AFRONDEN:

11.2: Afspraken en regels 

Pagina 225 - 228

Opdracht 10 - 17)