Les T4 24-09-24

Les T4 24-09-24

Welkom Mavo 4

Leerdoelen

 Ik kan de dikgedrukte begrippen uitleggen. (Arbowet, werknemer, recht, sollicitatieplicht, minimumloon, vacatures, open sollicitatie, uitzendbureau, netwerk, UWV-werkbedrijf, sollicitatiebrief, sollicitatiegesprek, arbeidscontract, functie, werktijden, de lengte van het contract, loon, vrije dagen, proeftijd, geen rechten, coa, vakbonden, verschillende belangen.

 

 Ik kan vertellen hoe ik een baan kan vinden

 Ik kan uitleggen wat in een CAO staat

8.2 Een baan die bij je past

Ben je je werk?

Een groot deel van je leven besteed je aan je werk. Daarmee maakt je beroep ook een deel uit van jouw identiteit.

 

We kijken in dit hoofdstuk naar belangrijke vragen die je jezelf kunt stellen bij het zoeken naar een baan:

-Wat voor werk is het precies?

-Is het werk veilig en gezond?

-Hoeveel verantwoordelijkheid krijg je?

-Hoeveel verdien je ermee?

Wat voor werk ga je doen?

Verschillende banen hebben ook verschillende eigenschappen. Het is belangrijk dat die eigenschappen goed bij jou passen. Denk maar eens na over de volgende vragen:

-Werk je liever met anderen of alleen?

-Heeft het werk veel verschillende taken?

Werk je veilig en gezond?

Het is belangrijk om op een gezonde en veilige plek te werken. We hebben daarom in Nederland de Arbowet waar werkgevers zich aan moeten houden.

Arbowet: (Arbeidsomstandighedenwet) Hierin staat hoe werkgevers moeten zorgen voor gezonde en veilige werkplekken.

 

Kijkopdracht: leg uit dat een gezonde en veilige werkplek voordelen voor werkgevers én werknemers heeft.

Hoeveel verantwoordelijkheid krijg je?

Als je eigen baas bent, heb je de verantwoordelijkheid over je eigen bedrijf.

Maar ook als werknemer kun je verantwoordelijkheden krijgen, bijvoorbeeld over andere werknemers of over speciale taken.

Hoeveel verdien je ermee?

Hoeveel je verdient is onder andere afhankelijk van:

het soort werk

je opleiding

je kennis en ervaring

je leeftijd

Werknemers vanaf 15 jaar hebben wel recht op een minimaal salaris: het minimumloon (Het loon dat je minimaal moet ontvangen als je werkt)

Recht op werk

Werken vinden we zo belangrijk dat we in de grondwet hebben beschreven dat het een recht van iedereen is.

 

Kun je geen baan vinden? Dan heb je recht op een uitkering. Hier hoort wel de verplichting bij dat je gaat solliciteren: de sollicitatieplicht.

8.3 Hoe kom je aan werk?

Banenjacht

Wanneer je een baan zoekt kun je vijf dingen doen:

Je gaat op zoek naar vacatures.

Je benadert zelf bedrijven. Dit noem je een open sollicitatie.

Je schrijft je in bij een uitzendbureau.

Je laat vrienden en kennissen weten dat je werk zoekt, bijvoorbeeld via sociale media. Je maakt dan gebruik van je netwerk.

Je vraagt hulp aan de overheid. Hiervoor ga je naar het UWV WERKbedrijf.

Solliciteren

Als je gaat solliciteren, doe je dit meestal door per e-mail een sollicitatiebrief te sturen.

Eventueel kun je ook een sollicitatiefilmpje maken.

Ook stuur je een cv mee met daarin je persoonlijke gegevens, opleiding en werkervaring.

Vervolgens kan het bedrijf je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

“Je bent aangenomen”

Arbeidscontract: Contract met de afspraken tussen werkgever en werknemer, die we arbeidsvoorwaarden noemen.

Hierin staan onder andere:

je functie

de werktijden

het loon

het aantal vrije dagen

de proeftijd

Wit en zwart

Als je een contract hebt, werk je wit. Je kunt dan niet zomaar ontslagen worden. Over je loon worden belasting en premies afgedragen.

Bij zwartwerk heb je als werknemer geen rechten. Zo krijg je geen loon als je ziek bent en geen uitkering als je je werk verliest. Daarnaast is zwartwerken verboden, je kunt er een flinke boete voor krijgen!

Cao’s

Een collectieve arbeidsovereenkomst waarin alle afspraken over werk staan voor alle werknemers binnen een hele bedrijfstak.

Werknemers en werkgevers hebben verschillende belangen. Om te voorkomen dat je zelf met je baas moet onderhandelen, doen vakbonden dat voor jou.

Opdracht: bedenk drie verschillende belangen tussen werknemers en werkgevers.

Kijkopdracht: noem twee voordelen van cao’s voor werkgevers.

Samenwerking

Wat: Maak alle opdrachten van 8.2 en 8.3 uit je werkboek

Hoe: Samen

Hulp: Je leesboek, werkboek, schrift en pen/potlood

Tijd: 5-10 minuten

Resultaat: Je hebt je opdrachten af

Klaar?: Werk aan je samenvatting en/of lees alvast de volgende leerstof (8.4)

Leerdoelen

 Ik kan de dikgedrukte begrippen uitleggen. (Arbowet, werknemer, recht, sollicitatieplicht, minimumloon, vacatures, open sollicitatie, uitzendbureau, netwerk, UWV-werkbedrijf, sollicitatiebrief, sollicitatiegesprek, arbeidscontract, functie, werktijden, de lengte van het contract, loon, vrije dagen, proeftijd, geen rechten, coa, vakbonden, verschillende belangen.

 

 Ik kan vertellen hoe ik een baan kan vinden

 Ik kan uitleggen wat in een CAO staat

Huiswerk

Alle opdrachten van 8.2 en 8.3 in je werkboek