WNR les 3 / 24-25

• Beroepsorientatie
• MBO
• Studiejaar 1

Module Werknemerschap en Recht

Assertief, Integer en Reflectief

Fase 1; kennismaking

les 3

Regels

• Oortjes, pet en  jas af en uit!
• Telefoons op stil en uit het zicht
• Tassen op de grond
• Drinken met afgesloten dop is toegestaan
• Als de een spreekt dan luistert de ander
• Denk aan je beroepshouding

Check in

Hoe voel je je vandaag en wat verwacht je van de les? 

Startopdracht

360 graden feedback

Zoek in de itslearning de 360 graden feedback lijst op. 

Deze lijst wordt o.a. gebruikt om jouw te beoordelen op stage. 

Vul de lijst in zoals jij jezelf zou scoren.

Wat valt je verder op aan deze lijst? 

Programma

Lesdoelen

Mini quiz terugblik

Theorie Assertief + leeractiviteit

Theorie Integer + leeractiviteit

Theorie Refelectief + leeractiviteit

Afsluiting

Deel 1: 90 min

5 min. Welkom en AWR

5 min. Jezelf voorstellen (als je een nieuwe klas hebt)

2 min. lesdoelen

8 min. Energizer

5 min opbouw vak

5 min uitleg eindopdracht/ leeractiviteiten

5 min voorkennis check vragen

20 min Leeractiviteit 1

20 min Leeractiviteit 3

5 minuten afsluiting

80 min. totaal

Lesdoelen

Aan het einde van de les  kan ik:

Het verschil uitleggen tussen assertief, integer en reflectief handelen in de zorg.

Voorbeelden geven van situaties waarin deze kernwaarden van toepassing zijn.

Reflecteren op hun eigen handelen en hoe ze deze kernwaarden kunnen toepassen in hun werk.

Wat is geen kernkwaliteit ?

1. Integer
2. representatief
3. samenwerken
4. assertief

Wat is een representatieve houding ?

1. kauwgum kauwen tijdens sollicitatie gesprek
2. een oudere met u aanspreken
3. op je beurt wachten
4. de ander aankijken tijdens gesprek

Wat wordt er verstaan onder betrokkenheid?

Theorie Itslearning

Ga naar Itslearning - werknemerschap en recht- bronnen-  leeractiviteiten- theorie assertiviteit

Lees de theorie; zelfstandig en in stilte

Maak zo nodig aantekeningen

Assertief handelen in de zorg

Assertief handelen betekent dat je op een duidelijke, respectvolle manier voor jezelf en je cliënt opkomt. Het is een balans tussen sub-assertief/ passief (niets zeggen) en agressief (opdringerig zijn).

voorbeeld

Stel, je werkt met een cliënt die weigert een noodzakelijke behandeling te ondergaan. Assertief zijn betekent dat je de cliënt vriendelijk maar duidelijk uitlegt waarom de behandeling nodig is, en dat je grenzen aangeeft, zonder de gevoelens van de cliënt te negeren.

uitspraak persoonlijk begeleider

"Ik begrijp dat u de behandeling spannend vindt, maar het is wel belangrijk dat we deze uitvoeren voor uw gezondheid. Wat kunnen we doen om het voor u minder vervelend te maken?"

Leeractiviteit Assertief

Ga naar Itslearning - werknemerschap en recht - bronnen- leeractiviteiten - leeractiviteit assertief

Muziek luisteren is toegestaan

Let op! deze opdracht kan je gebruiken voor je eindopdracht.

Voorbeeld situaties:

Je baas vraagt je om over te werken, maar je kan echt niet. Hoe geef je dit assertief aan.

Een client probeert je te versieren. Hoe geef jij assertief je grens aan?

Je medestudent heeft zijn deel van de opdracht niet gemaakt en nu kunnen jullie opdracht niet op tijd inleveren. Hoe spreek jij je medestudent aan?

Denk aan de 4 stappen assertief reageren:

- Het uitspreken van je eigen gevoelens. 

- Het benoemen van het gedrag van een ander.

- Het benoemen van de gevolgen van dat gedrag voor jou.

- Zeggen wat je wilt van de ander.

Integer handelen in de zorg

Integer handelen betekent dat je eerlijk, oprecht en betrouwbaar bent. Je doet wat juist is, ook als niemand kijkt. In de zorg betekent dit dat je het belang van de cliënt altijd vooropstelt, ook als dat moeilijk is.

Leeractiviteit Integriteit

Its- werknemerschap en recht - bronnen- leeractiviteiten-

integriteitstest / leeractiviteit integriteit

Doe de integriteitstest!

En geef daarnaast antwoord op de vragen in de leeractiviteit.

Let op! deze leeractiviteit kan je gebruiken voor je eindopdracht.

Reflectief handelen in de zorg

Reflectief handelen betekent dat je terugkijkt op je eigen werk en kritisch nadenkt over wat er goed ging en wat beter kon. Reflectie helpt je om te leren van je ervaringen en om jezelf als zorgverlener te verbeteren.

Voorbeeld

Stel, je hebt een stressvolle dag gehad en merkte dat je kortaf was tegen een cliënt. Reflectief zijn betekent dat je dit herkent en nadenkt over hoe je de volgende keer rustiger kunt blijven. Misschien vraag je een collega om hulp of neem je kort pauze.

Uitspraak persoonlijk begeleider

"Vandaag was ik wat gehaast toen ik met meneer Janssen sprak. Ik merkte dat hij geïrriteerd werd. Volgende keer wil ik proberen meer tijd te nemen, ook al is het druk."

Leeractiviteit; reflectief

Jullie gaan een (deel van) documentaire bekijken

beantwoord de vragen van de leeractiviteit in Itslearning

let op, schokkende beelden 

Let op! je kan deze opdracht toevoegen aan je portfolio. 

Waarom is integriteit van belang?

Vertrouwen

Verantwoordelijkheid nemen

Trouw blijven aan eigen waarden en normen

Bescherming van kwetsbare cliënten

Gezonde werkomgeving

Afsluiting 

Welke kernwaarde (assertief - integer - reflectief) denk je dat voor jou het meest uitdagend is om in de praktijk te brengen? Waarom?