SCC_5BO_T3L2_Doorstroom bij personeelsbeheer (expl. 1-3)

• Economie
• Secundair onderwijs

T3L2

Doorstroom

Welke oorlog woedt er bij het invullen van knelpuntberoepen?

1. The war for growth
2. The war for strategy
3. The war for talent
4. The war for RIZIV

Wat zijn de kenmerken voor
zachte HR-instrumenten?

1. KT, kwantitatief, obv data
2. KT, kwalitatief, obv data
3. LT, kwantitatief, obv persoonlijke noden
4. LT, kwalitatief, obv persoonlijke noden

Welk onderdeel moet niet verplicht beschreven worden in het arbeidsreglement?

1. Jaarlijkse vakantie
2. Opzegtermijn
3. Wijze van uitbetaling
4. Naam werknemer

RIZIV staat voor

1. Rijksdienst voor Ziekten, Incapabelen en Validen
2. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering
3. Rijksdienst voor Zorg In Verzekeringen
4. Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening

Hoeveel weken op voorhand moet een vrouw minstens thuisblijven voor de bevalling?

1. 1 dag
2. 1 week
3. 6 weken
4. 15 weken

Wie betaalt het grootste deel van de moederschapsuitkering?

1. Verzekering
2. RVA
3. Werkgever
4. RIZIV

Welk tijdskrediet vraag je best aan wanneer je wil zorgen voor je beste vriend (16 j) die ongeneeslijk ziek is?

1. Verlof voor medische bijstand
2. Verlof voor palliatieve zorgen
3. Verlof voor mantelzorg
4. Verlof voor het begeleiden van een landingsbaan