In deze les zitten 25 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.
Lesduur is: 60 min
Onderdelen in deze les
Discreet omgaan met gevoelige zaken
P-K1-W4
Slide 1 - Tekstslide
Wat gaan we doen?
- AWR
- Terugblik en vooruitblik
- Leerdoelen
- Filmpje
-Woordweb
- Filmpje
- Theorie
- Leerdoelen behaald?
- Hoe vond je de les?
- Aan de slag
Slide 2 - Tekstslide
AWR
Slide 3 - Tekstslide
Terugblik & Vooruitblik
Vorige week hebben we gekeken naar Mantelzorgers en Overbelasting
Vandaag gaan we aan de slag met Discreet omgaan met gevoelige zaken
Slide 4 - Tekstslide
Leerdoelen
De student kan vertellen wat de definitie van Integer is
De student kan uitleggen wat 'beroepsgeheim' betekent
De student benoemt de definitie van Zwijgplicht
De student beschrijft wat er van hem/haar verwacht wordt als beroepskracht binnen MZ als het gaat om Geheimhoudingsplicht
Slide 5 - Tekstslide
Slide 6 - Video
Wat betekent integer?
Slide 7 - Woordweb
Slide 8 - Video
Integer zijn
= Eerlijk en oprecht zijn en niet omkoopbaar, zodat cliënten zich veilig bij je voelen en jou als betrouwbaar ervaren.
Als beroepskracht MZ behoor je integer te zijn
Slide 9 - Tekstslide
Integer zijn wil ook zeggen dat cliënten ervan op aan kunnen dat je zorgvuldig omgaat met de dingen die ze jou toevertrouwen en die jij over ze weet.
We hebben het dan over het beroepsgeheim = zwijgplicht.
Slide 10 - Tekstslide
Zwijgplicht / geheimhoudingsplicht
= De verplichting om zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke gegevens, zodat het recht op privacy is gewaarborgd.
Slide 11 - Tekstslide
Geheimhoudingsplicht
Als beroepskracht MZ heb je een geheimhoudingsplicht.
Dat houdt in dat je als beroepskracht MZ verplicht bent te zwijgen over ‘al hetgeen jou als geheim ter kennis is gekomen of waarvan je het vertrouwelijk karakter moet begrijpen’.
Wat dat laatste betreft: het is dus ook regel dat je zwijgt over alles wat je verneemt, ziet, hoort of leest zonder dat de cliënt je zegt dat het geheim of vertrouwelijk is.
Slide 12 - Tekstslide
Alleen als het nodig is voor de continuïteit van de zorg en begeleiding, mag je na uitdrukkelijke toestemming van de cliënt informatie mondelingof schriftelijk doorgeven aan andere zorg- of hulpverleners.
Ook dan geldt dat je alleen gegevens doorgeeft of bespreekt als dat noodzakelijk is.
Informatie over bijvoorbeeld ras, levensovertuiging of seksuele geaardheid zijn voor het verlenen van zorg vrijwel nooit relevant en houd je dus voor je.
Slide 13 - Tekstslide
Wanneer mag je wel informatie mondeling of schriftelijk doorgeven aan andere zorg- of hulpverleners?
A
Voor de continuïteit
B
Voor de betrouwbaarheid
C
Na overleg met de verwanten van de cliënt
D
Na nadrukkelijke toestemming cliënt
Slide 14 - Quizvraag
Beroepsgeheim bij toestemming tot delen van informatie
De geheimhoudingsplicht bestaat ook nog als de cliënt je toestemming gegeven heeft om zijn gegevens met andere hulp- of zorgverleners te bespreken.
Je houdt dus altijd een eigen verantwoordelijkheid. In alle gevallen dat het niet nodig of niet verantwoord is persoonlijke gegevens van de cliënt met anderen te delen, zwijg je als beroepskracht MZ over wat je van de cliënt weet.
Dus ook niet zomaar aan familie of vrienden van de cliënt. Ook dat mag alleen na uitdrukkelijke toestemming van cliënt.
Slide 15 - Tekstslide
Het betekent niet dat je altijd moet zwijgen over je cliënt!!!!
Voor de kwaliteit van de maatschappelijke zorg is het noodzakelijk om met collega’s en andere deskundigen te spreken over de cliënt en zijn begeleidingsvraag.
Het is erg belangrijk juist devooruitgang, stilstand of achteruitgang in de situatie van de cliënt te bespreken.
Waar het om gaat is dat je altijd heel zorgvuldig afweegt welke informatie je wel en welke je niet doorgeeft.
Slide 16 - Tekstslide
Wanneer mag je wel informatie delen van de cliënt?
Slide 17 - Open vraag
Test jezelf
Doe de integriteitstest op de volgende dia
Het is goed om te weten hoe je daar zelf nu in staat!!!!
Slide 18 - Tekstslide
www.123test.nl
Slide 19 - Link
Leerdoelen behaald?
De student kan vertellen wat de definitie van Integer is
De student kan uitleggen wat 'beroepsgeheim' betekent
De student benoemt de definitie van Zwijgplicht
De student beschrijft wat er van hem/haar verwacht wordt als beroepskracht binnen MZ als het gaat om Geheimhoudingsplicht
Slide 20 - Tekstslide
Volgende week
Volgende week gaan we het hebben over samenwerkingsrelaties gekoppeld aan Zelfkennis
Slide 21 - Tekstslide
deze les vond ik......
😒🙁😐🙂😃
Slide 22 - Poll
TIPS & TOPS
Slide 23 - Tekstslide
Opdracht
Maken: Thieme Meulenhoff, boek Communicatie, 5.11 de aspecten van de beroepshouding, verwerkingsopdrachten niv. 3 en niv. 4 1 t/m 10b