Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Wat
zeg jij als iemand je vraagt wat jouw goede eigenschappen zijn? Weet je die van
jezelf? En hoe kan je daarachter komen?
Heb je naast goede eigenschappen ook misschien wel wat minder leuke trekjes? En
hoe ga je daarmee om?
En bestaat een aantal kernkwaliteiten, bij elkaar gezet door Daniel Ofman.
We bekijken welke kwaliteiten bij jou horen. Daarnaast kijken we door middel van
kernkwadranten naar hoe je minder goede eigenschappen kan ombuigen naar
kwaliteiten.
Kernkwaliteiten zijn volgens bedenker van deze term Daniel Ofman de specifieke sterktes die iemand kenmerken. Dus je opvallende positieve kwaliteiten waardoor je iemand waardeert, liefhebt of graag met deze persoon samenwerkt. Het zijn ook vaak de eigenschappen die iemand opnoemt wanneer gevraagd wordt hoe iemand is.
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Vervormingen zijn de tegenhangers of vervormingen van je kwaliteiten, je minder goede eigenschappen dus. Dit zijn de eigenschappen die iemand over je zal opnoemen als diegene je niet mag, ruzie met je heeft of bijvoorbeeld jaloers is.
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Wat is ook alweer een kwadrant?
Zo’n vierkant dat in 4 gelijke vlakken is verdeeld. (teken er eentje op het bord)
Je kunt het meeste over jezelf leren van mensen waar je een hekel aan hebt. Reageer eens op deze stelling. Wat zou daarmee bedoeld worden en vind jij dat ook?
Discussie.
Een goede manier om je sterke en zwakke punten helder te krijgen is om je kernkwaliteiten in kernkwadranten in kaart te brengen. Dat is een veelgebruikte, heldere en toegankelijke methode die je ook kunt gebruiken om conflicten met anderen te analyseren.
Kwaliteiten kunnen ook valkuilen zijn
Deze kwaliteiten worden een valkuil als je erin doorschiet. Dat is een vervorming van de kwaliteit, de andere kant van de medaille. Je kwaliteit wordt een zwakte. Ben je erg besluitvaardig, dan kun je in de valkuil trappen drammerig te worden. Of: als je doorschiet in je zelfverzekerdheid wordt je arrogant.
Valkuilen van een ander: allergieën
Zoals iedereen kernkwaliteiten heeft, heeft ook iedereen valkuilen. Als een ander doorschiet in een bepaalde kwaliteit, kan dat bij jou irritatie oproepen. Jouw reactie daarop wordt een allergie genoemd. Zo´n allergie heeft vaak te maken met een kwaliteit van jezelf. Als je erg bescheiden bent, kun je je mateloos storen aan mensen die continu zichzelf op de borst kloppen.Achter allergieën schuilen weer uitdagingen
Die vervelende eigenschap van de ander is natuurlijk ook een kwaliteit waarin hij is doorgeschoten. En het mooie is dat juist voor degene die er allergisch voor is, de kwaliteit die achter deze uitdaging ligt een belangrijk ontwikkelpunt kan zijn. Dit wordt dan de uitdaging genoemd. Erger je je regelmatig aan de passiviteit van een ander? Kijk dan welke kwaliteit daarachter zit. Is iemand bijvoorbeeld bedachtzaam, of geduldig en daarin doorgeschoten? Grote kans dat dat nou juist jouw uitdaging, is omdat je zelf soms te drammerig bent. Je kunt dus veel leren van de mensen aan wie je je het meest ergert!
Probeer nu eens voor je zelf te beginnen met een kernkwaliteit van jezelf en vul het kwadrant dan verder aan.
Voorbeelden bespreken.
Deze slide heeft geen instructies
leg het stapeltje kaarten open op tafel zodat elke speler ze ziet.
kies 5 kwaliteiten die je bij jezelf vindt passen en schrijf deze op een blaadje. Je laat de kaarten dus gewoon liggen. Het is de bedoeling dat niemand ziet wat jij op je blaadje hebt geschreven.
haal de kaarten die op alle lijstjes staan uit het spel. Dat doe je door iedereen omstebeurt de kaarten waarop de genoteerde eigenschappen staan op een aparte stapel te laten leggen. De kaarten die niemand opgeschreven heeft, komen apart te liggen.
je neemt nu omstebeurt een kaart van het stapeltje en laat deze aan iedereen zien. Iedereen probeert nu in te schatten wie van de medespelers de kwaliteit die op de kaart staat, op zijn of haar lijstje heeft staan. Dit kunnen natuurlijk ook meerdere personen zijn. Het belangrijkste is dat je ook vertelt waarom je denkt dat het op het lijstje staat!
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies