Lerende en open houding hebben

• Zorg en Welzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Ondernemend gedrag 2.2. lerende en open houding hebben

Lerende en open houding hebben

Lesdoel:

Student kan vertellen wat een 

lerende en open houding is

• Mensen met een lerende en open houding stellen vragen op hun werk, stage of school
  
• Ze vragen hulp aan hun collega’s of baas.
  
• Zo tonen ze interesse en nemen ze initiatief.
  
• Ze vinden het niet erg om fouten te maken of kritiek te krijgen.
  
• Ze leren er juist van en groeien door.
• Fouten maken mag
  
• Fouten zijn kansen om te groeien en jezelf te verbeteren. 

Fouten maken

"Fouten maken" betekent simpelweg dat iemand een vergissing, onjuiste actie of verkeerde inschatting heeft gemaakt. 

Hoe kun je van jouw fouten leren?

1. Niet luisteren naar een ander
2. Luister goed als mensen zeggen hoe jij je werk gedaan hebt
3. Vraag anderen wat ze van je werk vinden
4. Uitleg vragen

1Welke gedachten helpen wel bij het maken van fouten en
 welke niet? Sleep de oranje blokken naar 'Helpen wel' of 'Helpen niet'.

Helpen wel

Helpen niet

Ik kan het niet!

Ik kan het nog niet, dus ik ga ervoor oefenen!

Wat wil ik van deze fout graag leren?

Ik haat mezelf als het mis gaat!

De rest kan het allemaal veel beter..

Wat is het ergste dat kan gebeuren?

 kritiek en feedback

Kritiek is vaak negatief van aard en kan iemand naar beneden halen.

Feedback is constructief (opbouwend) en gericht is op verbetering.

Een voorbeeld van open staan voor kritiek

Ook al is het niet leuk ; je luistert er wel naar 

Ook al wordt het niet aardig aangegeven luister wel naar de boodschap en niet hoe het gezegd wordt 

Kun jij goed omgaan met het krijgen van kritiek?

1. Ja
2. Nee
3. Soms

Bijvoorbeeld

"Je hebt deze taak niet goed gedaan, je maakt altijd dezelfde fouten."

"Je hebt je best gedaan met deze taak. Misschien kun je in de toekomst overwegen om een planning op te stellen om de deadlines beter te halen."