Methodisch werken in de zorg

• Mentorles
• MBO
• Studiejaar 2,3

Methodisch werken in de zorg

Deel 1:

Hoe doe je dat?

0

Wat zijn stappen in methodisch werken?

1	2	3	4	5	6
Gegevens verzamelen	Behoefte aan zorg vastleggen	Zorgdoelen/ zorg- resultaten vastleggen	Plannen van activiteiten	Uitvoeren van activiteiten	Evalueren

6 stappen in methodisch werken

Persoonsgericht werken

• Werken vanuit perspectief van de cliënt
• Gaat uit van wensen en behoeften van de cliënt
• Ondersteuning gericht op individuele behoeften en doelen van de cliënt
• Vraag: wat is het verschil tussen werken vanuit het perspectief en werken in het belang van de cliënt

Ik ben echt cliëntvriendelijk als...

1. Ik de cliënt zijn zin geef
2. Ik persoonsgericht handel
3. Ik professioneel handel in mijn communicatie
4. Ik cliënten altijd met u aanspreek

Gegevens verzamelen / zorgvraag in kaart

Zorgvraag in kaart

Zorgplannen en verpleegkundige modellen zijn hulpmiddelen in de zorg, om:

• De zorg in woorden uit te kunnen drukken;
• Gegevens te kunnen verzamelen;
• Doelen te kunnen vaststellen
• Interventies/acties te kunnen bepalen;
  
• Te kunnen evalueren.

Gegevens verzamelen

Je verzamelt gegevens om:

• De problemen van de zorgvrager en de doelen te kunnen vaststellen. 

Gegevens verzamelen doe je methodisch door:

• Te observeren;
• Te onderzoeken aan de hand van een plan;
• Gesprekken te voeren met de zorgvrager en zijn naasten. 

Methodisch werken in de zorg

Deel 2:

Gegevens verzamelen/zorgvraag in kaart

Begeleidingsdoelen vaststellen

Coördinatie en continuïteit van zorg

Doel intake:

• Kennismaking
  
• Verzamelen gegevens
• Behoeften en wensen
• Gewoonten
• Levensgeschiedenis
• Ziektebeelden
• Medicatie 

Intake gesprek

in tweetallen

Waarom stellen we doelen in de GHZ?

SMART

Specifiek

Meetbaar

Acceptabel

Realistisch

Tijdgebonden

2 SMART-doelen voor Patty Brard

1	2	3	4	5	6
Gegevens verzamelen	Behoefte aan zorg vastleggen	Zorg doelen / zorg- resultaten vastleggen	Plannen van activiteiten/ doelen	Uitvoeren van activiteiten/ doelen	Evalueren Zorg doelen / zorg-resultaten

methodisch werken met doelen

Maak het verslag over methodisch werken 

Einde les

Opdracht in tweetallen

Specifiek

• Wat wil je bereiken?

• Wie zijn erbij betrokken?

• Waar ga je het doen?

• Wanneer gebeurt het?

• Welke deel is essentieel?

• Waarom wil je dit doel bereiken?

Meetbaar

• Hoeveel ga je doen? 
• Hoe kun je dat meten? 
• Wat is er af, als het af is?
  

Acceptabel

-De ander het doel wil

-Het doel uitnodigt tot actie

-Het positief geformuleerd is

-Het om het resultaat gaat, niet om de inspanning

Realistisch

Het doel moet: 

• Haalbaar zijn
• Niet te makkelijk zijn
• Uitdagend zijn
• Uitvoerbaar zijn

Tijdsgebonden

Startdatum: Wanneer beginnen je met de activiteiten? 

Einddatum: Wanneer ben je klaar? 

Doel: Wanneer is het doel bereikt?