Werken in een team

1 / 16
volgende
Slide 1: Video
WelzijnMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Video

Werken in een team

Slide 2 - Tekstslide

wat gaan we bespreken?
  • samenwerken in een team
  • informatie uitwisselen
  • werkzaamheden afstemmen

Slide 3 - Tekstslide

Succesfactoren
  1. Heldere doelen: Weten wat je moet doen.
  2. Flexibel: Aanpassen 
  3. Gezamenlijke verantwoordelijkheid: Samen
  4. open communicatie: eerlijk en open voor feedback
  5. wederzijds respect: Elkaar accepteren 
  6. initiatief tonen: Zelf inbrengen ideeën 

Slide 4 - Tekstslide

Wat houdt een SMART-doel in?
A
Slimme doelen
B
Doelen die je evalueert
C
Situatie, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgebonden
D
Snel, mooi, artistiek, reuze leuk en top!

Slide 5 - Quizvraag

Heldere doelen 

Slide 6 - Tekstslide

FLEXIBEL ZIJN

Wat heeft deze kameleon te maken met flexibel zijn?

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Tekstslide

Willen
Voorzitter:
De coördinator van het team: kent de kwaliteiten van de teamleden.

Vormer:
Ook een leider, maar dan meer een vechter: is gedreven.
Denker
Monitor:
Een denker: bekijkt zaken van een afstand. Hij analyseert .

Plant: Een creatieve denker
Doener:
Brononderzoeker
Een creatieve doener: open en naar buiten gericht (een echte netwerker).
Bedrijfsman
Een doener: harde werker

Voelen
Gevoelswerker:  Richt zich op sfeer en teambuilding.

Zorgdrager
Werkt ook vanuit zijn gevoel: voelt vooral goed aan wat er fout kan gaan. Is perfectionistisch. 
















Slide 9 - Tekstslide


Ik werk het liefst samen in een team.
A
Ja
B
Nee, liever alleen
C
Soms wel, soms niet

Slide 10 - Quizvraag

TIP
Geef anderen in het team niet de schuld als de samenwerking wat minder goed verloopt. 
Stel jezelf kwetsbaar op en vertel waar jij mee zit.
 Met elkaar kun je vervolgens zoeken naar een oplossing.

Slide 11 - Tekstslide

Informatie uitwisselen met je team.
I


Mondeling: bijvoorbeeld in een teamoverleg.
Schriftelijk: via rapportages of formulieren.

Slide 12 - Tekstslide

werkzaamheden afstemmen

Wat moet er gebeuren?

Hoe pakken we dat aan?
Wie doet wat?
Wanneer moet het klaar zijn?


Slide 13 - Tekstslide

Tips
  • Schrijf de afspraken die je hebt gemaakt in je agenda.
  • Kijk elke dag wat je die dag moet doen.
  • Als je een afspraak niet kunt nakomen, overleg dan op tijd hierover.


Slide 14 - Tekstslide

Voet op de lijn
Altijd 1 voet op de streep
Juiste volgorde staan van

leeftijd



Slide 15 - Tekstslide

Opdrachten 
Thema 4
4.12: Samenwerken in een team
4.13: informatie uitwisselen
4.14: werkzaamheden afstemmen 

Slide 16 - Tekstslide