Sollicitatietraining HMC 2023

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1,3

Solliciteren

Leerdoelen

• Jij weet hoe je je kan voorbereiden voor een sollicitatiegesprek

• Jij weet wat je wel en niet moet doen bij een sollicitatiegesprek

Wat kan je allemaal doen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek?

Voorbereiden op het 1e sollicitatiegesprek

• Zoek meer informatie uit over het bedrijf, bedenk wat je hier leuk aan vind en waarom het bij jou past;
• Print je sollicitatiebrief, CV en eventueel de vacature waar je op hebt gesolliciteerd;
• Bedenk voor jezelf welke mogelijke vragen gesteld kunnen worden en bedenk hier antwoorden op;
• Bedenk vragen die jij wilt stellen aan het bedrijf;

• Bekijk de route die je moet afleggen naar het bedrijf;
• Oefen het gesprek met bijv. vrienden of familie;
• Besteed aandacht aan je uiterlijke verzorging;
• Bekijk wat de "dresscode" is van het bedrijf en de functie;
• Wees op tijd (dat betekent minimaal 10 minuten voordat het gesprek begint);

Welke vragen kan je verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?

Voorbeelden van meest gestelde vragen

• Wie ben je? 
• Wat wil jij leren tijdens je stage?
• Wat zijn je sterke punten ?
• Wat zijn je zwakke punten?
• wat verwacht jij van je  collega's tijdens je  stage?
• waar sta jij over 5 jaar?
• Ben je stressbestendig?
• Wat weet je al van ons bedrijf?

Sollicitatiegesprek

Doel: om te kijken of de baan voor jou geschikt is. 

De werkgever wil dit weten maar jijzelf ook.

Vervolg...

- De werkgever let niet alleen op de inhoud van jouw antwoorden, maar op non-verbale communicatie en de manier waarop je spreekt. 

- Maak een hulpbriefje met de vragen die je wilt gaan stellen, probeer te voorspellen wat er gevraagd kan worden.

- Neem mee naar het gesprek: je CV, bedrijfsinformatie, een kopie van je brief en de advertentie met vacature-informatie.

02:30

Wat gaat hier niet goed?

00:25

Wat vind je van deze sollicitant?

00:53

Wat zou jij hier anders doen?

01:22

Wat vind je van deze sollicitant?

01:58

Hoe komt deze sollicitant over?

Wie heeft de meeste kans bij een sollicitatiegesprek ?

Waarom?  - Vooroordelen bij sollicitatiegesprekken