Economische dimensie: Verzekering van opname tot ontslag

Economische dimensie: Verzekering van opname tot ontslag

Mayke, Yazira, Marte & Jasmijn

Leerdoel

Aan het einde van de les kun je de economische dimensie van verzekering van opname tot ontslag uitleggen.

Wat weet je al over de economische dimensie van verzekering van opname tot ontslag?

Wat is de economische dimensie?

De economische dimensie verwijst naar de financiële aspecten en gevolgen van verzekering van opname tot ontslag.

Verzekering van opname

Bij verzekering van opname worden kosten voor medische behandelingen gedekt door de zorgverzekering.

Het is fijn dat de zorgverzekeraar bijna alle zorgkosten vergoedt. Dit betekent dat je bijna nooit een rekening ontvangt voor opname, verblijf en behandeling in het ziekenhuis. De enige rekening die je kunt ontvangen, is voor het eigen risico, die geldt voor zorg uit de basisverzekering.

Verzekering van opname - Premie

Om verzekerd te zijn, betaal je een maandelijkse premie aan de zorgverzekeraar.

Hoe hoog deze premie is, is afhankelijk van je zorgverzekering.

De gemiddelde premie in 2023 is € 1657. Dit is gemiddeld € 138,11 per maand.

Verzekering van ontslag

Vanuit de basisverzekering word medicatie begeleiding vergoed.

Dit houdt in dat het ziekenhuis informatie uit wisselt over vernieuwd medicatierecept met uw apotheek.

Bijna alle ziekenhuis kosten worden vergoed.

Economische gevolgen

De economische dimensie heeft invloed op je financiële situatie en kan zowel positieve als negatieve gevolgen hebben.

Indien iemand een behandeling onder gaat die niet vergoed word of deels. Dan moet iemand de andere kosten zelf nog bijleggen. 

Niet alle medicijnen worden vergoed door de verzekering, hierdoor kan iemand ook hoge kosten krijgen (vitamine D)

Samenvatting

In deze les hebben we de economische dimensie van verzekering van opname tot ontslag besproken en de financiële aspecten en gevolgen uitgelegd.

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.