Beroepscode en -houding

Beroepscode en -houding
1 / 30
volgende
Slide 1: Tekstslide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 30 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

Beroepscode en -houding

Slide 1 - Tekstslide

BEROEPSCODE en -HOUDING
  • Het beroepsprofiel met de omschrijving van de kennis en vaardigheden die je nodig hebt voor je beroep
  • Richtlijnen en protocollen van de beroepsgroep
  • Wet- en regelgeving waaronder ook uitspraken in (tucht)rechtszaken
  • Richtlijnen van de inspectie
  • De beroepscode met (beroeps)ethische uitgangspunten en standpunten
Hoe voer je het beroep op de juiste manier uit?

Slide 2 - Tekstslide

Belangrijke waarden voor een verpleegkundige
Betrouwbaarheid, respect, eerlijkheid, rechtvaardigheid, niet schaden, respect voor de autonomie van de zorgvrager

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Video

Een houding, ook beroepshouding omvat altijd 3 aspecten
1. Gevoelsmatig aspect : je houding wordt bepaald door het gevoel wat de ander bij je oproept
2. Verstandelijk aspect: je houding wordt bepaald door wat je van de ander weet
3.Etisch aspect: Je houding wordt bepaald door wat je wel en niet belangrijk vindt, door datgene waaraan je waarde hecht

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Tekstslide

Slide 7 - Tekstslide

Beroepscode 
Is ontwikkeld door de V&VN
Als app te installeren of hier te  vinden....

https://www.venvn.nl/media/042ooa1u/de-nationale-beroepscode-voor-verpleegkundigen-en-verzorgenden.pdf

Slide 8 - Tekstslide

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Tekstslide

Respect voor iemands privacy laat ik zien door:
A
ongevraagd de toiletspullen van de zorgvrager te pakken
B
mevrouw te douchen met de deur open
C
binnen te komen zonder kloppen
D
toestemming te vragen om een eigendom van de zorgvrager te pakken

Slide 11 - Quizvraag

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Video

Vind je dat je mag meehuilen als een zorgvrager erg verdrietig is
A
Als het om iets zo tragisch gaat waarbij ik zelf betrokken ben, zou het kunnen
B
Nee, dat lijkt me niet professioneel
C
Nee, je moet het hoof koel blijven
D
Ja, maar niet overstuur, een traantje en toch verder kunnen

Slide 14 - Quizvraag

Slide 15 - Tekstslide

Ben je wel eens niet echt geweest op je werk? 

Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Tekstslide

Openstaan begint al direct bij de eerste ontmoeting: daarom moet je oppassen bij je eerste indruk
A
Juist
B
Onjuist

Slide 18 - Quizvraag

Slide 19 - Tekstslide

Slide 20 - Tekstslide

Wat is een voorbeeld van stereotyperen?
A
Je eigen moeheid op een ander projecteren
B
Alle blondjes dom vinden
C
Alles goedkeuren van je beste vriend
D
Meehuilen met een zorgvrager

Slide 21 - Quizvraag

Slide 22 - Tekstslide

Wat is een voorbeeld van identificatie?
A
Gothics depressief vinden
B
Niet geloven dat je favoriete artiest zijn vriendin mishandelt
C
Trump een loser vinden
D
Geen respect hebben voor schreeuwende zorgvragers

Slide 23 - Quizvraag

Slide 24 - Tekstslide

Slide 25 - Tekstslide

WAAROM IS TEVEEL BETROKKENHEID NIET GOED?

Slide 26 - Tekstslide

Slide 27 - Tekstslide

Welke eigenschappen horen er bij een professionele beroepshouding op stage?

Slide 28 - Open vraag

Slide 29 - Tekstslide

AAN DE SLAG 
Beroepscode lezen en vragen over de beroepscode formuleren

Slide 30 - Tekstslide