3.2 Wie is de baas?

• Economie
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 2

	Vak: Economie Hoofdstuk: 3.2 Wie is de baas?
1.	Lesopening
2.	Lesdoel + Leergebiedoverstijgende doelen
3.	Mini-check + arrangementen
4.	Instructie
5.	Begeleid inoefenen
6.	Zelfstandig werken
7.	Evaluatie

1. Lesopening

Pak je boek van economie en je schrift van economie. 

Laat je boek nog even dicht op tafel liggen. 

Huiswerkcontrole.

2. Lesdoel +Leergebiedoverstijgende doelen

Aan het eind van deze les:

..het verschil tussen een werkgever en een werknemer.

..wat een arbeidsovereenkomst is.

..hoelang een proeftijd mag duren.

..wat het verschil is tussen een vaste baan en een tijdelijke baan.

..wat een flexibele baan is.

...de voor- en nadelen zijn van eigen baas zijn

Leergebiedoverstijgende doelen:

Denkvermogen:

- Weeg oplossingen tegen elkaar af en kies beargumenteerd een oplossing

Samenwerkend leren:

- kan het groepsbelang voor het eigen belang stellen

- Vervult verschillende rollen

3. Mini-check + arrangementen

n.v.t.

4. Instructie

We doen allemaal mee met de instructie. 

Werkgever:

• de "baas" bijvoorbeeld iemand die een eigen bedrijf heeft
• voor- en nadelen
• heeft één of meerdere personen in dienst, die hij loon betaald
• verdient geld door winst te maken

Werknemer:

• je doet betaald werk in dienst van een "baas"

Hoe werkt het?

1. Vacature

2. Solliciteren

3. Aangenomen

4. Afspraken vastleggen en ondertekenen

• Arbeidsovereenkomst: 
  
• Arbeidsvoorwaarden -> hoeveel uur werk je, wat is je loon, aantal vakantiedagen, proeftijd

Wat is een arbeidsovereenkomst?

1. Een afspraak tussen werkgever en werkgever
2. Opzegtermijn
3. Proeftijd
4. Een afspraak tussen werknemer en werkgever

Kris heeft een eigen kleding winkel met personeel.
Kris is de ..

1. Werkgever
2. Werknemer

Wesley werkt bij de McDonalds achter de kassa.

1. Werkgever
2. Werknemer

Steven heeft een shoarmazaak en twee mensen in dienst.

1. Werknemer
2. Werkgever

Proeftijd

• Bevalt het de werkgever en -nemer?
• Beiden mogen direct de arbeidsovereenkomst beëindigen
• Maximaal 2 maanden

Wat is een voordeel van een proeftijd voor de werkgever?

Wat is een voordeel van een proeftijd voor een werknemer?

Tijdens een proefperiode kan je als werknemer elk moment stoppen.

1. Waar
2. Niet waar

Hoe lang mag een proeftijd maximaal duren?

Soorten banen

Tijdelijke baan:

• voor een bepaalde tijd
• tot afgesproken einddatum

Vaste baan:

• voor on-bepaalde tijd
• er is geen einddatum

Flexibele baan:

• je werkt wanneer je nodig bent
• oproepkracht uitzendburo

Wat voor baan heb je als je alleen werkt op de momenten dat een bedrijf je nodig heeft?

1. Deeltijdbaan
2. Vaste baan
3. Flexibele baan
4. Tijdele baan

Sven werkt in het weekend bij de Lidl, wat is hij?

1. vaste baan
2. Tijdelijke baan
3. je bent een zzp'er

Eigen bedrijf

Voordeel: Je bent eigen baas

Nadeel: Je bent niet zeker van je inkomen

ZZP-er

• Zelfstandige zonder personeel

Voordelen	Nadelen
Je kunt zelf bepalen wanneer je vrij bent	Je weet nooit hoeveel geld er iedere mand binnenkomst
Je kunt doen waar je goed in bent	Je kunt geen collega om hulp of advies vragen

Waar staat de afkorting zzp-er voor?

5. Begeleid inoefenen

6. Zelfstandig werken

Je maakt zelfstandig paragraaf 3.2 opdracht 16 t/m 26 op bladzijde 72 t/m 75.

Ben je klaar?

Dan kijk je de opdrachten na en verbeter je.

Daarna maak je de rekenopgaven 'grafieken aflezen' op blz 94. Opdracht 5 t/m 8

7. Evaluatie

Hoe ging de les?

Zijn er nog opdrachten waar je moeite mee hebt?

- weet je het verschil tussen een werkgever en een werknemer?

- weet je wat een arbeidsovereenkomst is?

- weet je hoelang een proeftijd mag duren?

- weet je wat het verschil is tussen een vaste baan en een tijdelijke baan?

- weet je wat een flexibele baan is?

- weet je de voor- en nadelen zijn van eigen baas zijn?

Huiswerk

Huiswerk:

Maandag 10 januari                                       

3.2 opdracht 16 t/m 26